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Architecte logiciel f/h

Brignais
CDI
Seyos
Architecte logiciel
De 65 000 € à 75 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Description:
Notre client est un éditeur de solutions et logiciels pour les professionnels de la menuiserie, du store et de la fermeture. Situé à Brignais il rassemble aujourd'hui 270 collaborateurs et détient le label "Happy at Work" depuis huit années.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire Tech & Product, d’environ 55 personnes et en lien direct avec le CTO, vous êtes garant(e) de la cohérence, de la qualité et de la pérennité de l’architecture logicielle de leurs produits. Vous jouez un rôle transversal, stratégique et opérationnel, au service des équipes techniques et de la roadmap produit.

Vos principales missions seront :

- Concevoir et faire évoluer l’architecture des applications en intégrant les best practice (Cloud Native, DevOps…) et en adaptant les solutions existantes aux nouvelles exigences techniques.
- Co-construire, coordonner la roadmap technique globale des différentes équipes en favorisant l’autonomie de celles-ci.
- Former, encadrer et accompagner les équipes de développement à travers une posture de coach / mentor, en identifiant leurs problématiques techniques et en alimentant la vision globale.
- Participer au recrutement des profils techniques.
- Participer à la veille technologique et à l’innovation produit.
- Intervenir en avant-vente sur les sujets techniques stratégiques.

Poste en CDI
Localisation : Brignais
Rémunération : 65 000€ - 75 000€
Télétravail possible

Avantages :

- Prime de participation (8000€)
- Tickets restaurants
- Mutuelles
- Primes de mobilité durable
- 8 RTT
- Cours de sport
- Chèques vacances
- CSE

Profil recherché:
- Issu(e) d’une formation en informatique (bac +5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en architecture logicielle au sein d’un environnement AGILE.
- Vous avez une travaillé avec l’éco système Microsoft (.NET, Cloud Azure), vous avez une maîtrise des architectures micro-services, de l’approche DevSecOps.
- Vous disposez de soft skills idéals pour ce rôle : leadership naturel, assertivité, communication claire et capacité à fédérer.
- Vous faites preuve d’influence, de pensée critique, de résilience et vous êtes capable de prendre de la hauteur et du recul stratégique.

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