Un·e gestionnaire technique du patrimoine h/f (nouvelle fenêtre)

Raison d'être du poste

Votre futur environnement :

Le STC regroupe :

- 2 bureaux techniques du patrimoine (Est et Ouest) ;

- 1 bureau maintenance énergie ;

- 1 pôle études ;

- 1 pôle innovation & mobilier scolaire ;

- 1 pôle logistique ;

- 1 secteur mobile de maintenance.

Chaque bureau technique sappuie sur une équipe structurée : 1 chef·fe de bureau, 1 adjoint·e, 5 technicien·ne·s, 5 surveillant·e·s de travaux.

En binôme avec un·e surveillant·e de travaux, vous assurez le suivi technique dun parc de 13 à 16 collèges, en veillant à la qualité, la sécurité et la performance du patrimoine.

Missions principales

Votre rôle :

- Vous êtes le garant de la connaissance technique du patrimoine et pilotez lensemble des interventions, travaux et études nécessaires pour assurer un fonctionnement optimal des établissements.

- Vos missions au quotidien :

- Gestion technique du patrimoine : collèges, logements de fonction, cuisines centrales sécurité, travaux, études et suivi du plan de maintenance ;

- Pilotage des chantiers tous corps détat : organisation, coordination et suivi de lexécution financière ;

- Suivi du carnet détablissement en collaboration avec le surveillant de travaux pour garantir la traçabilité et la qualité des interventions ;

- Analyse et réponse aux demandes dinterventions techniques via loutil OMERE ;

- Dialogue avec les équipes des établissements : gestionnaires, agents de maintenance, suivi des contrats de maintenance obligatoire ;

- Suivi opérationnel des collèges en contrats complexes (partenariats public-privé, marchés globaux) : participation aux réunions périodiques, suivi des interventions et actions de maintenance.

Profil

Sens du travail en équipe et aisance relationnelle ;

Capacité à organiser et planifier son activité selon les objectifs et le calendrier ;

Connaissance du cadre réglementaire de la maîtrise douvrage publique et des marchés publics ;

Aptitude à contrôler lexécution des travaux des prestataires

Informations complémentaires

Moyens mis à disposition :

- Véhicule de service (sans remisage à domicile) ;

- Smartphone fourni ;

- Équipements de protection individuelle (EPI).

En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :

Jusquà 58 jours de congés : 25 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;

Jusquà 2 jours de Télétravail par semaine ;

Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités dévolution ;

Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF ;

CE interne (CDOS) permettant l'accès à une billetterie à prix réduit, chèques vacances, voyage ;

Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : des aménagements du poste peuvent être proposés aux agentes ;

Réservation possible de panier Bio ;

Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;

Accès à une importante offre de sport variée avec lAPSAD93 ;

Remboursement du pass Navigo à 75% ;

Accès au KIOSQUE, un espace de partage qui propose un lieu de travail alternatif et convivial ainsi quune programmation d'activités mensuelle ;

Participation à la mutuelle et prévoyance.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap

Pour en savoir plus retrouvez nous sur notre page employeur : ;