Ce qu’on va accomplir ensemble
Vous souhaitez participer à un projet ambitieux au sein d’une entreprise solide et reconnue ? Bienvenue !
Leader français des terrasses en bois et des aménagements extérieurs pour les mobil-homes et l’hôtellerie de plein air, notre entreprise fait figure de référence sur son marché avec plus de 22 ans d’expérience.
De la conception au service après-vente, en passant par la fabrication, la livraison et l’installation, nous accompagnons nos clients de A à Z. Grâce à une large gamme de terrasses et une expertise reconnue, nous créons avec nos clients et nos designers des projets uniques et sur-mesure afin d'accompagner leur développement et la valorisation de leur entreprise.
Aujourd'hui notre stratégie de développement et de croissance est orientée vers le potentiel moins exploité du marché par l'entreprise, les campings indépendants, intégrés ou non à des chaînes commerciales. Des commerciaux conquérants et responsables de leur secteur sauront relever ce challenge et monter avec leurs clients des projets innovants et esthétiques.
Votre rôle
Vous prendrez les rênes de notre développement commercial sur 8 départements : 22, 35, 50, 14, 76, 80, 62, 59.
Le secteur est amené à évoluer dans le temps selon les performances réalisées.
Votre feuille de route s’organisera autour de 80 % de prospection (terrain et téléphonique) et 20 % de gestion des clients existants. Ce poste se caractérise par une présence terrain marquée avec une forte saisonnalité de septembre à février (découchés à prévoir). Vous serez amené à participer à deux salons professionnels stratégiques en octobre et en novembre.
Vos ambitions porteront sur :
•La détection d’opportunités et la concrétisation de nouveaux projets auprès des campings indépendants, avec un potentiel de 296 cibles à adresser
•Le développement de nouveaux projets chez les clients existants
•Une gestion optimale du cycle de vente, en étroite collaboration avec les services support
•Participations aux salons professionnels, AG départementales et régionales, séminaires et réunions d'entreprise
Ce poste est fait pour vous si
Avec une expérience commerciale de terrain, dans le domaine du bois, du design, de l'aménagement d'espaces extérieurs ou divers domaines industriels en BtoB, vous saurez être convaincant et audacieux pour exploiter les opportunités du marché. Animé par la conquête et motivé par les défis, vous saurez faire preuve de résilience, de proactivité et de ténacité pour atteindre vos objectifs.
Pour réussir sur ce poste, vous misez sur :
•Une sensibilité technique, esthétique et une réelle appétence pour notre univers
•Le goût du terrain avec un fort intérêt pour le développement commercial
•Vous savez travailler en mode projet (interface entre le bureau d'études, client et suivi de chantier)
•Un tempérament avenant, audacieux et une bonne capacité d'écoute, pour inspirer la confiance des prospects et concrétiser un maximum de projets
•Un fort esprit d’équipe pour collaborer efficacement au sujet des devis, des questions techniques et des aspects logistiques afin de garantir le bon déroulement des projets
•Une certaine rigueur afin de respecter les process, alimenter le CRM et gérer vos déplacements de façon optimale
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez exprimer librement vos talents commerciaux dans un secteur à fort potentiel ?
Vous aimeriez partir à la conquête de nouvelles opportunités dans un environnement de travail stimulant ?
Vous recherchez une entreprise qui vous donne les moyens de réussir et encourage vos initiatives ?
Alors, vous êtes au bon endroit !
Chez nous, vous trouverez :
✅ Un package de rémunération attractif
✅ Une forte autonomie sur un poste en Home Office
✅ De nombreux avantages et équipements : véhicule de fonction, carte essence,...
À nos côtés, vous aurez l’opportunité de construire une carrière épanouissante dans une entreprise qui :
•S’engage en faveur du développement durable : bois de pins 100% certifiés PEFC, gestion responsable des déchets, carburant alternatif, etc.
•Place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités
•Fonde sa culture d’entreprise autour des valeurs de respect, de transparence et d’innovation
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