RESPONSABILITÉS :
Missions principales :
- Assurer un accueil de qualité
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun
- Évaluation des projets individualisés
- Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant
- Accueillir et être à l'écoute des familles
Pré-requis :
Diplôme d'état aide-soignant ou formation «assistant de soins en gérontologie»
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences professionnelles : - Être en capacité de mener un entretien
- Ecouter, communiquer et observer
- Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne
- Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie
- Proposer et animer des activités
- Prendre des initiatives
- Capacité à accompagner le résidant et NE PAS FAIRE A SA PLACE
- Rendre compte
- Se remettre en cause
- Se rendre disponible
- Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction
- S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies
- Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et dans le secteur médico-social.
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