Publiée le 7 juin
Mission du poste
PRESENTATION DU POSTE :
L'entreprise de peinture et revêtement de sols, Pierre GIRARD est basée à Coulombiers.
Elle est spécialisée dans les travaux neufs et de rénovation pour les établissements publics. Son activité est en plein développement. C'est dans ce cadre qu'elle recherche un peintre (H/F).
LES MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée réalisera occasionnellement des peintures extérieures (dessous de toit ) et principalement des peintures intérieures. Elle aura pour missions, les peintures :
- Murales :
- Sur placoplâtre.
- Sur toile de verre (y compris la pose).
- Sur boiserie (cadres de porte, fenêtres ).
- De plafond.
- Au sol.
- D'escaliers.
La pose de papiers peints reste occasionnelle.
QUALITES REQUISES :
Ces fonctions impliquent :
- Rigueur et ponctualité.
- Minutie.
- Motivation.
- Une bonne présentation.
- Le respect des règles de sécurité. (Equipements Protection Individuelle).
- Une capacité au port de charges.
- Une bonne capacité à travailler en équipe.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Un CAP peintre est souhaité.
Une expérience de 6 mois minimum, est demandée.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein (35h) en CDI.
Les chantiers se situeront sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres (un retour au domicile est prévu tous les soirs).
Le permis B est demandé.
Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience.
Une prime de panier et une indemnité trajet seront versées selon les grilles en vigueur.
Merci d'envoyer votre CV par mail
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Préparer un revêtement mural
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
