Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un CONTROLEUR AERIEN / INSPECTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Intégré(e) au sein de l'équipe inspection, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de contrôle :
Inspection et contrôle technique :
- Prise en compte du moteur et anticipation des besoins d'inspection au démontage.
- Contrôle des pièces selon les préconisations constructeurs et clients.
- Traitement des pièces prioritaires (tridim, process longs?).
- Retouche des pièces selon les gammes (au cas par cas).
- Réalisation du contrôle final et édition des certificats.
Suivi et traçabilité :
- Saisie des données dans l'ERP (état des pièces, P/N, S/N, heures et cycles).
- Sélection du flux de réparation adapté.
- Complétude des fichiers d'inspection et des demandes de dérogation (DAA/RFE).
- Vérification des heures et cycles PVL, renseignement des fichiers de suivi.
- Création des expressions de besoin (ROT/SVC/NEW) en cas de rebut.
Documentation et conformité :
- Vérification des documents d'accompagnement (TAG, CND?).
- Validation des réparations internes et sous-traitées.
- Compilation des documents moteurs pour le dossier de libération.
- Renseignement des fiches DER/DAA/PMA et des tableaux d'échange de pièces.
- Signature du routing et communication des statuts d'inspection.
? Participation aux projets et à la qualité :
- Contribution à l'industrialisation des nouveaux produits.
- Initiation et suivi des Bluekangoo avec le service Qualité.
- Respect des normes aéronautiques, QHSE et SGS.
- Nettoyage et rangement du poste de travail.
Formation & compétences :
- Connaissances solides en mécanique aéronautique.
- Maîtrise des outils de mesure et des systèmes ERP.
- Anglais technique et opérationnel requis.
Conformité & sécurité :
- Respect strict des règles aéronautiques, des procédures qualité et sécurité.
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les services internes.
Envie de mettre vos compétences au service de projets concrets et techniques ?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable
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