Description du poste
En tant que stagiaire chef de projets RH, vous accompagnerez le déploiement et le suivi de projets ressources humaines, principalement de la marque employeur et du recrutement des collaborateurs du siège et des hôtels du groupe. Vous contribuerez également à la digitalisation de l'onboarding et de l'école de formation interne. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'évolution de la qualité de service client, la fidélisation des collaborateurs et le renforcement de notre attractivité auprès des candidats.
Principales missions
Marketing RH :
- Développer la marque employeur
- Mise en place d'un process et d'un outil d'onboarding digital
- Participer à l'organisation d'évènements dédiés aux collaborateurs
- Communication interne
- Rédaction d'une newsletter RH trimestrielle
- Développer la marque employeur
- Mise en place d'un process et d'un outil d'onboarding digital
- Participer à l'organisation d'évènements dédiés aux collaborateurs
- Communication interne
- Rédaction d'une newsletter RH trimestrielle
Recrutement :
- Travail sur l'image employeur pour maximiser notre attractivité auprès des populations cibles
- Travailler régulièrement sur le fond et la forme des annonces de recrutement
- Veille permanente sur les canaux de diffusion et les meilleures sources de candidats
- Recherche active de nouvelles approches de sourcing sur les postes pénuriques
- Réaliser régulièrement des statistiques sur les meilleurs canaux de recrutement
- Apporter un support aux équipes RH des hôtels dans le tri des CV
- Organisation de journées d'intégration pour les nouveaux collaborateurs sur les hôtels
Ecole de formation interne :
- Entretenir la dynamique des formations internes dans les Maisons et le cross training
- Digitaliser les formations
* Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste.
Compétences & qualités requises
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive
- Excellent rédactionnel
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Curiosité intellectuelle et capacités d'adaptation pour réaliser des missions variées
- Sens de l'esthétisme et maîtrise des codes du luxe
- Maîtrise des réseaux sociaux et compétences en digital
Spécificités du poste
- Stage de 6 mois
- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- Rémunération : 1 000 €/mois
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