Maçon / maçonne

Envie d’un métier concret et valorisant ? Temporis Luçon vous ouvre les portes du chantier !

Vous aimez bâtir, travailler en extérieur et voir le fruit de vos efforts prendre forme ?
Temporis Luçon recrute un(e) Maçon(ne) pour une entreprise locale reconnue pour son sérieux et la diversité de ses projets.

Lisa et Manon vous attendent à l’agence pour vous présenter cette belle opportunité !

Vos missions :

- Monter des murs en briques, pierres ou parpaings selon les plans et les normes
- Préparer les fondations, coffrages, mortiers et autres supports
- Intervenir sur des chantiers variés : constructions neuves, rénovations, gros œuvre
- Respecter les consignes de sécurité et contribuer à une ambiance de travail positive

Profil recherché :

- Expérience en maçonnerie ou forte envie d’apprendre un métier manuel et technique
- Sérieux(se), ponctuel(le) et fier(e) de produire un travail de qualité
- À l’aise avec le travail physique et les conditions extérieures
- Esprit d’équipe et capacité à s’adapter aux imprévus

Les avantages Temporis Luçon :

- +10 % de congés payés
- +10 % de prime de fin de mission
- Mutuelle intérimaire dès le début de contrat
- Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité
- Acomptes disponibles chaque semaine
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
- Comité d’entreprise avec offres locales attractives

Comment postuler ?
Passez directement à l’agence Temporis Luçon pour rencontrer Lisa et Manon,
ou déposez votre candidature sur
Une question ? Appelez-nous au 02 44 39 03 06

Avec Temporis Luçon, construisez plus qu’un mur… bâtissez votre avenir !

Savoirs et savoir-faire Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Qualités requises Curiosité, Persévérance Avantages CE, Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.