Responsable d'exploitation transport (h/f)

Responsable d'Exploitation Transport Exceptionnel (H/F) - CDI Localisation : Châteauneuf S/Loire (45) CDI - Temps plein Statut : Cadre Salaire : 38 000 EUR à 42 000 EUR brut annuel selon profil Avantage : Véhicule de service Prime intéressement STEX est la filiale du Groupe Baudin Châteauneuf spécialisée dans le transport exceptionnel et le transport lourd de charges hors gabarit pour des chantiers industriels et de construction partout en France. Avec une équipe d'environ 34 collaborateurs, STEX allie réactivité, professionnalisme et savoir-faire dans la gestion de projets de transport hors normes. Dans le cadre de son développement, STEX recrute un Responsable d'Exploitation Transport Exceptionnel (H/F). Poste et missions En tant que Responsable d'Exploitation Transport Exceptionnel, vous assurez la planification, l'organisation et le pilotage opérationnel des convois exceptionnels en optimisant les moyens humain et le matériel adéquat. Vos missions principales : Exploitation & planification transport Élaborer le planning d'exploitation des transports exceptionnels Organiser les convois selon les contraintes techniques, réglementaires et chantiers Vérifier la disponibilité des conducteurs et du matériel (tracteurs, remorques spécialisées) Anticiper les absences et ajuster les ressources Réglementation transport Contrôler la validité des arrêtés préfectoraux et autorisations de circulation Définir les itinéraires et durées de trajet selon les contraintes (horaires, zones sensibles, escortes) Mettre en place les accompagnements nécessaires : voitures pilotes, motos, escortes Coordination opérationnelle Affecter chaque transport à un conducteur selon les caractéristiques du convoi Organiser les plannings de chargement avec les entités internes Coordonner les opérations de déchargement avec les chantiers Être l'interlocuteur principal des équipes terrain, clients internes et sous-traitants Assurer le suivi quotidien des convois et gérer les imprévus (travaux, incidents, déviations) Gestion économique Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels Négocier les tarifs avec les sous-traitants transport Participer à l'élaboration des tarifs clients Contribuer aux décisions de renouvellement du parc matériel Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers : *Bâtiments *Travaux Publics *Mécanique *Energie *Métiers transverses Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers : *Fabrication/Installation câbles *Location matériel de chantier *Montage/grutage/levage *Peinture/grenaillage/métallisation *Soudage *Transport exceptionnel Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. Expérience confirmée en exploitation transport, idéalement en transport exceptionnel ou transport lourd Solide maîtrise de l'organisation des opérations de transport et de la réglementation associée Formation en transport, logistique ou exploitation appréciée (Bac 2 à Bac 5), mais non indispensable si l'expérience métier est significative Capacité à gérer les priorités, les imprévus et les environnements opérationnels exigeants Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel Avantages Poste stratégique au coeur des opérations de transport exceptionnel Environnement technique stimulant Entreprise solide et reconnue Autonomie dans l'organisation du travail Rémunération attractive selon profil Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.