Dans le cadre du Projet régional de santé (PRS) -, vos missions consisteront à faciliter l'autonomie et l'inclusion des personnes en perte d'autonomie et / ou vivant avec un handicap dans la société.
Vous assurez le suivi des établissements et services médico-sociaux (ESMS) pour les personnes âgées (PA) et personnes vivant avec un handicap (PH) sur le département de la Nièvre.
Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des schémas et programmes régionaux de santé dans ces domaines d'intervention.
En collaboration étroite avec la direction de l'organisation des soins et de l'autonomie (DOSA) et les autres experts de l'Agence, vous développez une vision globale des problématiques des secteurs PA et PH sur le territoire. Vous travaillez également avec les partenaires externes impliqués, tels que le Conseil départemental, la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), la communauté handicap, l'Education Nationale et les gestionnaires de structures.
* Mettre en œuvre la politique de l'ARS sur le volet médico-social (PA et PH enfant-adultes) dans le département de la Nièvre
* Accompagner les partenaires dans leur réponse aux appels à projet en lien avec son domaine d'activité
* Négocier les CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens), ainsi que les différentes formes de regroupements des ESMS (GCSMS, fusions…)
* Concourir au contrôle de la pérennité financière des structures en lien avec le pôle finances
* Instruire les demandes de crédits non reconductibles en lien avec le pôle finances
* Concourir à l'instruction des réclamations / signalements des ESMS, réalisée par la Direction de la Santé Publique
* Réaliser le suivi des mesures prises suite aux inspections des ESMS
* Participer au traitement des contentieux concernant les établissements de son territoire
* Assurer l'interface entre l'agence et les partenaires institutionnels (MDPH, Conseil départemental, Education nationale…) et les ESMS
* Restructurer l'offre : évaluer les besoins, identifier les évolutions nécessaires et réglementaires pour une adéquations accompagnements aux besoins des personnes du territoire
* Gérer les situations individuelles, situations complexes relevant de son territoire
* Rédiger des notes de synthèse et comptes rendus relatifs à son domaine d'activité
Evolution possible du poste sur le secteur PH avec une participation au programme régional d'inspection, de contrôle et d'audit (PRICA) : formation et accompagnement assurés
Profil recherché
Vos compétences
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
* Les politiques publiques dans le champ du médico-social.
* Le tissu et les spécificités sanitaires et médico-sociales du territoire.
* Les cadres juridiques, circuits et procédures réglementaires du secteur.
* Les règles budgétaires et financières applicables aux établissements et services médico-sociaux (ESMS).
Vous avez :
* Un esprit d'analyse et de synthèse.
* De fortes capacités relationnelles et organisationnelles.
* Une grande rigueur et un sens de la discrétion.
* Animer un réseau de partenaires et des réunions.
* Représenter et défendre les positions de l'ARS.
* Maîtriser les techniques rédactionnelles.
* Adapter votre communication à vos interlocuteurs.
* Gérer des situations complexes et des contentieux.
Votre formation
Informations complémentaires
En pratique
* Poste basé à Nevers
* Temps plein (jusqu'à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
* Déplacements fréquents au niveau régional
* Rémunération entre 30 et 33K€ selon expérience.
* Déplacements réguliers en région
* Contraintes horaires : Possibilité de réunions en soirée.
* Avantages : Tickets restaurant, participation aux frais de transport en commun.
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Légende des icônes des offres
* Type de contrat
* Localisation
* Rémunération
* Niveau
* Publié depuis
* Limite de candidature
* Référence
* Rémunération 60 € par an
* Publié depuis 5 jours
* Limite de candidature le 30 / 09 /
* Référence NVHADD
* Localisation Vesoul
* Rémunération 24 € par an
* Niveau NIVEAU 2 MSA
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 23 / 06 /
* Référence NVHADD
* Rémunération 24 € par an
* Niveau NIVEAU 2 MSA
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 06 / 06 /
* Référence NVHADD
* Localisation NEVERS
* Rémunération de 30 € à 33 € par an
* Niveau NIVEAU 6
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 09 / 06 /
* Référence NVHADD
* Localisation Fontaine les Dijon
* Rémunération de 27 € à 27 € par an
* Niveau NIVEAU 3E
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 14 / 06 /
* Référence NVHADD
* Localisation DIJON
* Rémunération de 34 € à 34 € par an
* Niveau NIVEAU 6E
* Publié depuis 2 semaines
* Limite de candidature le 08 / 06 /
* Référence NVHADD
* Localisation AUXERRE
* Rémunération 1 € par mois
* Niveau NIVEAU X
* Publié depuis 1 mois
* Limite de candidature le 30 / 06 /
* Référence NVHADD
* Localisation AUXERRE
* Rémunération 65 € par an
* Niveau NIVEAU 10E
* Publié depuis 1 mois
* Limite de candidature le 30 / 06 /
* Référence NVHADD
* Localisation NEVERS
* Rémunération 65 € par an
* Niveau NIVEAU 10E
* Publié depuis 1 mois
* Limite de candidature le 30 / 06 /
* Référence NVHADD
* Localisation AUXERRE
* Rémunération 60 € par an
* Publié depuis 2 mois
* Limite de candidature le 07 / 06 /
* Référence NVHADD
* Localisation DIJON
* Rémunération 60 € par an
* Publié depuis 2 mois
* Limite de candidature le 07 / 06 /
* Référence NVHADD
* Localisation MACON
* Rémunération 60 € par an
* Publié depuis 2 mois
* Limite de candidature le 07 / 09 /
* Référence NVHADD
* Localisation NEVERS
* Rémunération 60 € par an
* Publié depuis 2 mois
* Limite de candidature le 07 / 06 /
* Référence NVHADD
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