Directeur adjoint chargé de la pédagogie du cfa/cfppa f/h

EPL deMontmorot recrute :
DIRECTEUR ADJOINT CHARGÉ DE LA PÉDAGOGIE DU CFA/CFPPA F/H

Organisation pédagogique : réaliser les fiches de service des formateurs en partenariat avec la directrice ; coordonner les emplois du temps année ;coordonner les périodes en centre/apprentissage/stage ; suivre les dossiers d’habilitation ; mettre en place les rubans pédagogiques ; prévoir les moments forts de l’année pédagogiques ; animer les équipes pédagogiques ; mettre en place les différentes réformes ; accompagner et mettre en place les projets pédagogiques ; mettre en place des procédures d’anticipation
Organisation fonctionnelle : suivre les dossiers voyage d’études ; gérer le recrutement des apprentis /stagiaires ; suivre les inscriptions aux examens et l’orientation ; mettre en place les examens ; gérer les problématiques de suivis quotidien ; mettre en place les différentes réunions (rencontre parents formateurs/maitre d’apprentissage…) ; harmoniser le fonctionnement entre les différents centres ; veiller au respect des obligations liées à la qualité (Qualiopi)
Animation ; animer les réunions d’équipes pédagogiques ; présider les conseils de classes et les réunions intermédiaires ; présider les bilans intermédiaires de formation ; coordonner la vie scolaire avec la chargée de vie scolaire ; travailler en partenariat avec le proviseur adjoint du lycée ; promouvoir le CFA et ses parcours : communication, salons, journées portes ouvertes ; développer une culture campus: communication interne, cohésion
Savoir et Savoir faire: Connaissance réglementaire des référentiels, du fonctionnement de l’apprentissage, de la formation continue ; Maîtriser les outils bureautiques (tableurs, traitement de texte…) ; Capacité à exécuter les tâches de façon rigoureuse précise et ordonnée ; Aptitude à prendre des initiatives et à faire preuve d’esprit d’autonomie ; Respect des délais : savoir anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences ; Veille juridique et réglementaire ; Savoir animer une réunion, un groupe de travail ; Encourager les initiatives et le travail collaboratif
Savoir être : Aptitude à communiquer ; Faire preuve de confidentialité ; Sens des responsabilités ; Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée