Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assisterez l'autorité territoriale, les managers et les services du département dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée. Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmières, assistante sociale, ergonomes et pôle administratif), le conseiller de prévention a des missions d'assistance et de conseils liés à la mise en oeuvre des règles de sécurité au travail, à savoir :
- prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents
- améliorer les conditions de travail
- analyser l'activité pour une meilleure adaptation du travail à l'homme
- améliorer la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques pour les résoudre
- alerter en cas de non-respect des prescriptions législatives et réglementaires liées à la sécurité et à la santé au travail.
Activités :
Vous aurez notamment en charge :
- Assister l'autorité territoriale
- Appuyer le déploiement d'un nouveau logiciel concernant le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) auprès des Directions (accompagnement des assistants de prévention à la prise en main du logiciel, paramétrage des profils agents, etc.)
- Accompagner le pilotage du document unique d'évaluation des risques auprès des Directions - Accompagner les Directions sur les thématiques de prévention
- Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques
- Participer à l'animation du réseau de prévention : sensibilisations, formations des agents, création d'outils et de procédures
- Participer à l'analyse des risques et de situations de travail
- Analyser des accidents de travail
- Élaborer des rapports, bilans et statistiques en lien avec le travail de la formation spécialisée en santé et sécurité au travail (F3SCT)
Compétences requises :
Connaissance de la réglementation en prévention des risques professionnels
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Capacité à mettre en œuvre des actions de prévention
Capacité à informer et sensibiliser sur les risques professionnels
Qualité relationnelle
Autonomie Esprit de synthèse Qualité rédactionnelle
Prérequis :
Diplôme Bac + 5 en santé sécurité au travail ou en prévention des risques.
Permis B requis - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire.
Expériences :
Poste ouvert aux profils juniors, une expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des risques professionnels est souhaitée.
Spécificités du poste :
CDD du 1er avril au 30 novembre 2026
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