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Infirmier de - horaires de nuit (f/h)

Biganos
Cellule sourcing Bordeaux
Infirmier
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !

Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Que diriez-vous d'une expérience enrichissante en tant qu'Infirmier(e) en Établissement Médico-social ?
Vous aurez pour mission principale de veiller au bien-être et à la santé des résidents pendant les horaires de nuit

- Assurer la surveillance nocturne de l'état de santé des résidents et administrer les soins nécessaires

- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins individuels

- Participer activement à la mise en place et au respect des protocoles de soins et procédures internes de l'établissement

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. L'établissement médico-social recherche un(e) Infirmier(e) de nuit (F/H) avec 2 ans d'expérience.

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e)

- Vous possédez une expérience solide de soins dans un cadre similaire

- Vous démontrez de grandes compétences en communication et écoute

- Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité face aux urgences

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

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