Alternant data scientiste h/f

CAF DE LA MARNE

Pour sécuriser le paiement du juste droit et réduire les observations formulées lors de la clôture annuelle, la Caf de la Marne recrute un alternant afin de lancer la mise en place d'un dispositif d'audit interne en continue capable de :
- Détecter précocement les anomalies de traitement des dossiers ;
- Transformer en règles d'audit internes des éléments de procédures issus d'instructions techniques, de constats relevés dans d'autres Caf, ou d'engagement de progrès des services internes dans le cadre du processus de qualité intégré ;
- Fournir aux services opérationnels des tableaux de bord clairs afin de suivre leurs activités quotidiennes.

L'alternant travaillera sur le site de la Caf de Reims, sous la responsabilité directe du Directeur comptable et financier. Il sera accompagné au quotidien par son adjointe, la Fondée de pouvoir, tutrice officielle.

L'organisme compte 252 collaborateurs répartis principalement sur le siège de Reims mais également sur les agences de Châlons en Champagne, Épernay et Vitry-le-François.

Le poste est basé à Reims, à 45 minutes de TGV de Paris.

Description du poste

1. Développement de requêtes d'audit
- Étudier le modèle de données allocataires dans Azure Databricks.
- Rédiger puis optimiser des requêtes SQL et PySpark pour repérer des divergences de traitement avec les instructions et attendus, par exemple :
- Identifier la présence de forçages de droits en l'absence de pièces justificatives explicatives ;
- Sécuriser des ressources mensuelles potentiellement surévaluées ;
- Mettre des alertes de suivi avant dépassement des délais opposables.
- Automatiser ces contrôles (jobs Databricks ou Data Factory) pour produire des listes de vérification régulières.

2. Construction de tableaux de bord pour les métiers
- Recueillir les besoins des services (prestations, recouvrement, lutte contre la fraude, informatique).
- Concevoir, dans Power BI, des rapports lisibles, actualisés et sécurisés : volumes, délais, charges de travail.
- Former les utilisateurs internes à la lecture et à l'exploitation des rapports.

3.Documentation et intégration dans la démarche qualité intégrée
- Tenir à jour le référentiel des observations externes et des règles d'audit associées.
- Assurer une veille technique continue sur Spark, Power BI et les bonnes pratiques data.
- Documenter chaque piste d'audit : logique métier, seuils, procédure de correction.

Objectifs attendus
- Couvrir 100% des engagements de progrès internes (9) pour sécuriser leur mise en oeuvre.
- Permettre un traitement des anomalies à moins de trente jours après détection.
- Mettre à disposition un rapport Power BI opérationnel pour chacun des services de la direction comptable et financière (Comptabilité-Trésorerie, Vérification-Contrôle allocataire, Recouvrement).

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques essentielles : SQL (jointures, fenêtres, optimisation), Python pour la data (pandas, PySpark), Spark et Azure Databricks (notebooks, jobs) et Power BI pour la modélisation et la publication de rapports.

Qualités personnelles : Rigueur, souci de la qualité et de la documentation, curiosité, esprit critique et sens pédagogique.

Engagement déontologique : Signature du secret professionnel et respect strict du RGPD, éthique irréprochable dans la manipulation des données allocataires.

Votre formation

Vous préparez un master en lien avec le domaine de l'informatique, le big data, l'intelligence artificielle.

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être transmises par mail à l'adresse mail suivante :

Date limite de candidature : 27 juin 2025

Le processus de sélection comprendra un entretien (La semaine du 30 juin au 4 juillet) avec le responsable du département ressources, le directeur comptable et financier et/ou la fondée de pouvoir.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !