Vous intégrez une PME à taille humaine à forte notoriété, dans un projet de recrutement durable. Rattaché(e) directement au directeur général, vous managez un comptable clients et recouvrement, que vous accompagnez dans le développement de ses compétences, et assurez une bonne répartition des tâches. Votre rôle est central : vous échangez avec des équipes opérationnelles (commerce, ADV, etc.) et êtes garant de la bonne tenue comptable de l'entreprise. Pour ce poste de comptable unique, vos missions seront notamment : 1 - Comptabilité générale : Contrôle, saisie et mise en paiement des notes de frais Traitement global de la comptabilité Effectuer la révision complète en vue de l'élaboration du bilan (bilan liasse sont produits par le cabinet comptable partenaire) Contrôle et pré établissement de la déclaration de TVA Vérification et saisie des déclarations fiscales faites par l'expert-comptable (CVAE, CFE, etc) Procéder aux écritures de clôture annuelle (FNP, CCA, FAE, DAP, stocks, etc) et élaboration des situations intermédiaires Comptabilité sociale (OD de paies, etc.) Assurer la relation avec les prestataires (banques, Expert-comptable et CAC) Participation aux projets divers 2 - Comptabilité fournisseur : Saisie des factures d'achats en Euros et en Dollars - via l'ERP Traitement des écarts réception/facturation Identification des immobilisations et définition du plan d'amortissement Mise en paiement des factures fournisseurs Saisie des écarts de change des fournisseurs en devises Lettrage des comptes fournisseurs Participation à la mise en place de la GED sur la partie intégration des factures fournisseurs Création des comptes fournisseurs et validation des RIB 3 - Gestionnaire de paie (volet mineur) : Recueillir et traiter les congés payés, absences, maladie, attestation de salaire pour IJSS, etc Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur Traitement des éléments aux différents organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite, mutuelle) Etablir les DSN mensuelles Etablissement des documents salariaux (contrat, DUE, adhésion mutuelle, adhésion prévoyance, solde de tout compte) Elaboration des dossiers de formation auprès de l'OPCO Répondre aux diverses demandes des salariés Vous aimez travailler dans une structure de taille humaine, et interagir avec tout niveau d'interlocuteur (direction, managers, équipes, ). Votre sens du service, écoute, et disponibilité sont vos meilleurs armes, et vous aimez être le "gardien du temple" d'une bonne gestion! Vous justifiez à minima d'un bac2 en comptabilité/gestion (BTS, DCG, ) et de minimum 5 années d'expériences sur un poste similaire intégrant le volet sociale. Votre niveau technique vous permet de tenir votre poste en autonomie - support du cabinet comptable partenaire. La rémunération pourra varier selon votre niveau d'expériences sur le poste et votre degré d'autonomie de 38 à 45 K€. Le poste est à pourvoir dès le mois de mai, cependant notre client est disposé à vous attendre si vous êtes en poste avec un préavis! Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, PME industrielle implantée historiquement à Marseille 8e (accès Bus 23 / 45), un(e) Comptable unique H/F, dans le cadre d'un CDI.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.