Description
RESPONSABILITÉS : Missions et activités principales
1. Mise en place de la modélisation des formations en Droit-Economie-Gestion, ENSIM, et IUT 72 & 53
2. Administration de la plate-forme MonMaster
3. Suivi de la contribution de vie étudiante et campus (CVEC) : déclaration des étudiants sur la plate-forme nationale, suivi des appels à projets sur fond CVEC, organisation des commissions internes, suivi des conventions et des enquêtes
4. Suivi des contrats pédagogiques de réussite étudiante
5. Édition des suppléments au diplôme
6. Appui à la gestion des applications Etudes en France et ECandidat
7. Rédaction de fiches de procédure sur les activités ci-dessus, à destination des scolarités de composante.
PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)
* Connaître la réglementation en matière d'études et formations
* Connaître les grandes étapes de la gestion de la scolarité
* Connaître l'organisation institutionnelle, administrative et pédagogique des universités
* Connaître les techniques d'élaboration de documents
* Connaître l'application APOGEE
* Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
* Communiquer et faire preuve de pédagogie
* Mettre en œuvre des procédures et des règles
* Maîtriser l'environnement bureautique (fonctions, gestion de données et tableaux croisés dynamiques dans EXCEL) et être capable d'intégrer le fonctionnement des outils d'extraction de données (Business Object/Infoview) ainsi que des logiciels et des applications spécifiques liés à l'activité (APOGEE, et logiciels liés)
* Élaborer et rédiger des tableaux de bord, des notes d'information, des documents de synthèse
* Mettre en œuvre une démarche qualité
* Savoir rendre compte
* Travailler en équipe
Compétences relationnelles
* Sens de l'organisation
* Avoir le sens de l'accueil
* Autonomie, esprit d'initiative
Poste ouvert aux contractuels
* Catégorie/corps : B-TECH
* Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
* Durée du contrat : 4 mois (jusqu'au 20 décembre 2025)
* Rémunération : 2 076,20 €
* Quotité : 100%
* Poste à pourvoir : 01/09/2025
* Date limite de candidature : 25/06/2025
* Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation
Nos avantages :
* Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels
* Horaires variables (badgeage)
* Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable
* Participation forfaitaire à la mutuelle
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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