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Gestionnaire paie et rh (h/f), sillingy

Sillingy
Intérim
Adecco
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Votre mission

L'agence Adecco Annecy recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aménagement intérieur, un Gestionnaire de Paie et RH (h/f) en contrat intérimaire longue durée.Poste basé à Sillingy (74330).
En tant que référent(e) RH, vous avez la charge de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l’entreprise.
Paie :• Collecter et saisir les éléments variables de paie• Etablir les bulletins de paie et les contrôler• Réaliser des déclarations sociales (DSN, OD, DNA, DOETH, …)
Administration du personnel :• Effectuer les formalités administratives d'embauche ou de sortie (contrat, DSN, STC, certificat de travail, attestation France Travail…)• Suivre la vie du salarié au sein de la société (Visite Médicale, Arrêts, Congés, …)• Être l’interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, Mutuelle, CPAM, caisse des congés, Pro BTP, etc…)• Réaliser les déclarations annuelles (DOETH, caisses des congés payés, taxe d'apprentissage, effort de construction, …)• Tenir à jour les dossiers du personnel et le registre du personnel
Recrutement :• Effectuer et accompagner les recrutements des nouveaux collaborateurs• Rédiger les offres d’emploi, sélectionner les CV• Être l’interlocuteur des acteurs de l’emploi (Jobboards, France Travail, agences de recrutement, etc…)• Gérer le suivi administratif des intérimaires• Déclarer le personnel sur les chantiers sur les plateformes adéquates
Intégration :• Intégrer les nouveaux arrivants et leur remettre les documents d'entrée
Formation :• Collecter les besoins en formation et identifier les organismes compétents• Elaborer et suivre le plan de formation• Monter les dossiers de financement auprès de l'OPCO• Réaliser un bilan annuel de la formation• Être l'interlocuteur de l'OPCO• Réaliser le suivi des entretiens professionnels• Gestionnaire des compétences et des outils RH• Elaborer et mettre à jour les différents outils RH (supports d'entretien, règlement intérieur, …)
Juridique social :• Organiser et faire les convocations pour les réunions du CSE• Assurer le renouvellement des élections professionnelles• Animer les réunions du CSE• Veiller au respect des règles du droit du travail, CCN, accords et pratiques du groupe• Assister et conseiller la Direction
Communication :• Créer un lien et une dynamique sociale avec la direction et les salariés• Privilégier et valoriser la communication interne auprès de l’ensemble de l’équipe• Être à l’écoute des salariés


Votre profil

Votre profil :
Savoir :• Connaissance du droit du travail• Connaissance des techniques de paie• Connaissance du BTP un plus• Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, Sage serait un plus)• Gérer la dimension et les activités RH d’un poste généraliste
Savoir être :• Discrétion• Organisation• Rigueur• Réactivité• Sens des priorités• Bon relationnel• Être force de proposition
En bref :

* Expérience en paie obligatoire
* Mission longue en intérim
* Poste à pourvoir dès que possible
* Semaine en 39h sur 4.5 ou 5 jours / Pause du midi de 1h ou 1h30
* Rémunération entre 33K et 35k annuel brut (base 39h)
* Tickets restaurant : 8€ pris à 50% par l'employeur

L'offre vous intéresse et vous êtes disponible ? Postulez directement sur Adecco.fr ou sur l'application Adecco & Moi !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

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