CONTEXTE :
Expérience : 5 ans et plus
Métiers Fonctions : Tests, recette et Qualité logicielle,Testeur
Spécialités technologiques : Poste de travail, Workplace,Outils de Supervision,API,Data management
Système d'exploitation
Compétences
Technologies et Outils
Excel Easyvista Access Unix Oracle SQL
MISSIONS
Le prestataire interviendra en appui du Responsable SIRH et en collaboration étroite avec la Direction RH, en apportant une expertise technique et fonctionnelle sur HR Access. Son rôle consistera à accompagner et challenger les demandes des équipes métiers ainsi que celles de l?éditeur.
Missions principales
1. Expertise fonctionnelle et accompagnement de la Direction RH
- Apporter une analyse critique et des conseils sur les demandes métiers et les propositions de l?éditeur ;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ;
- Concevoir les stratégies et cahiers de recette, à la fois fonctionnels et techniques ;
- Exécuter les phases de recette DSI et participer aux recettes métiers ;
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation détaillée et des modes opératoires utilisateurs.
2. Interfaces et intégration
- Comprendre le fonctionnement des interfaces existantes afin de pouvoir contribuer à leur débogage ou à leur évolution.
3. Paramétrage et exploitation
- Réaliser le paramétrage des queries ;
- Participer au suivi des livraisons et des mises en production de l?éditeur ;
- Assurer le suivi des traitements en exploitation, et analyser les anomalies ou rejets identifiés.
4. Support utilisateur
- Contribuer à l?assistance aux utilisateurs et au traitement des tickets via l?outil EasyVista.
Profil candidat:
Expertise souhaitée
5/8 ans d'expérience
Maitrise de HR 4You (paie droit privé CSCP) & Queries
Maitrise de Excel dont les macros
Connaissance de SQL Oracle & Shell en environnement Unix
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.