Join to apply for the Coordinateur.trice technique de travaux de gestion locative (H/F) - CDD role at Interlogement93
Description de l'entreprise
Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis. En tant qu’association défendant les personnes en situation d’exclusion et opérateur du SIAO 93, elle contribue à la mise en œuvre de politiques locales pour faciliter l’accès ou le maintien dans le logement des personnes fragiles.
Le pôle logement, partie de la direction des dispositifs d’accompagnement, gère notamment le dispositif Solibail, qui permet l’intermédiation locative dans le parc privé pour des ménages issus des hôtels 115.
Dans le cadre d’un renfort pour 6 mois, Interlogement93 recherche un coordinateur/rice technique.
Description du poste
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Logement, vous participerez à la gestion technique et à la réalisation des travaux pour 250 logements en Seine Saint-Denis dans le cadre du dispositif Solibail. Vos missions incluront :
Coordination
* Encadrer et organiser le travail du technicien Solibail, planifier ses interventions, commander les fournitures, et lui apporter un soutien technique.
* Assurer les états des lieux de sortie, évaluer les travaux nécessaires, et réduire les délais de vacance des logements à moins de 30 jours.
* Définir un plan d'actions pour les travaux à réaliser, suivre leur réalisation jusqu’à réception, et coordonner avec l’équipe de gestion locative.
* Suivre et traiter les demandes techniques en évaluant les interventions nécessaires.
* Réaliser des travaux de bricolage en soutien si nécessaire.
* Collaborer avec les travailleurs sociaux et participer à la réorganisation du service.
Qualifications
Diplômé-e au minimum CAP ou BEP/BAC pro dans le bâtiment, avec des connaissances techniques en plomberie, électricité, peinture, sol, menuiserie. Autonomie, capacité d’organisation, esprit d’équipe, adaptabilité, réactivité, et permis B sont requis.
Informations supplémentaires
* Contrat : CDD de 6 mois, temps plein, statut cadre
* Rémunération selon expérience, basé sur la convention collective 66
* Lieu : Rosny-sous-Bois (93), déplacements fréquents dans le département
* Travail en télétravail 1 jour par semaine
Avantages
* Tickets-restau, chèques culture, action Logement, congés payés et trimestriels, mutuelle, protection sociale, remboursement transport, véhicule de service, locaux neufs à Rosny-sous-Bois
#J-18808-Ljbffr
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