Cadre de santé de médecine gériatrique f/h

Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Issy-les-Moulineaux (92), il propose une filière gériatrique, des activités de psychiatrie, de réadaptation physique et de rééducation cardiaque et vasculaire. Il assure également la prise en charge de psychiatrique et l'addictologie de l'adulte et du sujet âgé. Il dispose également d'une Permanence d'Accès aux Soins (PASS). Date de parution 29/01/2026 Métier Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur Intitulé du poste Cadre de santé de Médecine Gériatrique F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération selon grille indiciaire plus Primes attractivités Télétravail Oui Présentation du service Contact: Mme Sonia BOUHHEDJAR sonia.bouhedjar@aphp.fr Présentation du GH : Les HOPITAUX UNIVERSITAIRES PARIS OUEST (HUPO), regroupement de 3 hôpitaux : Corentin Celton (CCL), Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP) et Vaugirard Gabriel-Pallez (VGR), font partie du GHT Centre hospitalier Universitaire Paris Centre (CUP). D’une capacité d’accueil de 1483 lits, le GH HUPO est structuré en DMU inter sites : - DMU Psychiatrie Addictions - DMU Cancérologie Spécialités - DMU CARTE - DMU Gériatrie - DMU Appareil locomoteur - DMU Biologie, pathologie, PUI, Hygiène. - DMU Imagerie, informatique - DMU ENDROMED - DMU urgences réa - DMU ORL thorax sommeil Plusieurs équipes transversales sont intégrées aux différents pôles : équipes mobiles douleur, soins palliatifs, gériatrique, EOHH, Urodynamique, Plaies et cicatrisations, activités socio thérapeutiques. Présentation du site Corentin Celton : Activités de Psychiatrie de secteur et de psychiatrie universitaire Vos missions Mission générale : Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations Missions permanentes : Promouvoir et contrôler la qualité et la sécurité des activités paramédicales Promouvoir et participer aux projets institutionnels et d’établissement Travailler en collaboration avec divers interlocuteurs pour concourir à la qualité des soins Promouvoir le projet de soins des patients Se positionner comme le référent auprès des usagers et de leur entourage Etre référent par rapport à la bientraitance en liaison avec les médecins au sein des services Travailler en réseau avec les différents services de l’établissement notamment les SAU et les services de SMR afin de faciliter la fluidité du parcours patient Travailler en binôme cadre- médecins responsables de l’unité pour optimiser la prise en charge des patients et la qualité de vie au travail Conduire des projets et animer des travaux de groupe Manager et coordonner les équipes de différents professionnels, évaluer les compétences Connaitre et appliquer les règles professionnelles de gestion du temps de travail Etre à l’écoute des personnels et gérer les conflits Promouvoir la qualité de vie au travail des professionnels Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et les étudiants Compétences attendues Se positionner hiérarchiquement au sein des organisations Travailler en lien avec les autres cadres de santé et savoir collaborer en équipe pluri disciplinaire Concourir au collectif cadre et accompagner les nouveaux cadres lors de leur prise de poste Capacités relationnelles auprès des différents intervenants Faire preuve de rigueur et d’autonomie S’inscrire dans une démarche d’amélioration permanente des compétences Contribuer aux objectifs d’activité et d’efficience du DMU Poste au forfait horaire Equipe de journée, permanence de l’équipe d’encadrement de 7h 30 à 18h, permanence de weekend et indemnisation selon les modalités du GH Profil recherché QUALITES ET COMPETENCES Evaluer, développer, valoriser les compétences des collaborateurs Identifier, analyser et prioriser les différentes informations Communiquer avec différents interlocuteurs Conduire et accompagner le changement auprès des équipes professionnelles DIPLOMES ET OUTILS Diplôme de cadre de santé Spécificité des soins en gériatrie Management des équipes professionnelles Logiciels, Gestime, Gilda, Orbis, SAP, word, excel, messagerie Horaires de travail Cadre au Forfait Participation à la permanence à l'encadrement Les avantages de l'AP-HP Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d'encadrement 145€ brut par mois - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Localisation du poste France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Ville Issy-les-Moulineaux Hôpital et/ou site Hôpital Corentin-Celton - Issy-les-Moulineaux 92 (GHU Centre) Service d'affectation Cadre de Santé à Corentin Celton