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Directeur territoires et clientèle h/f h/f

CDI
L’Union sociale pour l’habitat
Publiée le 19 décembre
Description de l'offre

Description de la mission

Membre du comité de Direction

Elaborer et proposer les orientations, les projets et les programmes daction de la Direction territoires et clientèle

Proposer et mettre en œuvre la stratégie de lentreprise dans les domaines de la gestion de proximité, la commercialisation, la gestion urbaine de proximité, la sécurité des biens et des personnes, la tranquillité résidentielle, la gestion locative sociale en cohérence avec le projet dentreprise

Garantir la mise en œuvre de la stratégie territoriale et de la politique clientèle en conciliant qualité de service, rôle social, management responsable et performance économique

Etre le garant de la concertation locative et des relations institutionnelles

Assurer le pilotage et le management de la Direction tout en favorisant la collaboration avec lensemble des équipes et les coopérations inter-métiers

Contribuer à la formalisation, la déclinaison et lappropriation des politiques de gestion locative, commerciale et techniques de lOffice, en veillant à lamélioration de la qualité de service auprès des locataires et en développant une culture client

Développer une culture de la transversalité, de linnovation et lamélioration continue.

Anticiper et piloter les évolutions réglementaires, sociétales et économiques impactant la gestion locative et la relation client

Développer les relations publiques et partenariats

Garantir la veille sécuritaire

Conduire des projets transverses

Représenter lentreprise à léchelle du département

Profil

Vision stratégique et capacité danticipation

Maîtrise des enjeux financiers, juridiques et sociaux liés à la gestion locative

Comprendre les besoins et les attentes du marché

Relationnel avec les élus, les partenaires institutionnels, les associations et les entreprises

Aptitude à conduire le changement et à impulser une dynamique damélioration continue

Leadership, sens stratégique et vision prospective

Connaissances : fonctionnement des acteurs publics locaux, qualités managériales, gestion budgétaire, relations publiques, droit de lurbanisme, droit de limmobilier

Formation supérieure BAC + 5 en management, urbanisme, développement, immobilier ou équivalent

Expérience en management, gestion locative

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