Le Crédit Agricole Loire Haute-Loire est une banque universelle leader en Loire et la Haute-Loire avec 519 000 clients, son réseau de plus de 775 élus et 227 688 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole Loire Haute-Loire, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
📢 POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1 400 collaborateurs dans 108 agences en Loire Haute-Loire agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
Chaque année nous recrutons des alternantes et alternants sur des métiers très variés :
* 👩💼En agence
* 📈Sur les marchés spécialisés
* 👨💻 Sur les fonctions en back office
Le Crédit Agricole c'est plus de 150 métiers différents !
3 raisons de nous rejoindre ?
➡️ Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
➡️ Ici, vous intégrez un collectif engagé
➡️ Ici, vous développez votre potentiel
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SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vous rejoignez les équipes de la Gestion Financière, et travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs du service.
🎯 Vos missions :
* Développement des outils d’aide à la gestion du risque de taux (VBA)
* Travaux d’amélioration des outils existants
* Suivi de l’actualité financière
* Aide à la préparation des supports des comités
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🔍 Quel profil recherchons-nous ?
* Vous allez préparer un Master spécialisé dans la finance.
* Vous possédez des connaissances appliquées en programmation VBA / Excel et maitrisez le pack office.
* Vous maitrisez les concepts financiers.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité rédactionnelle et de synthèse.
* Vous savez faire preuve d’autonomie, d’analyse et savez travailler en équipe.
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Très concrètement, POURQUOI NOUS ?
Une culture d'entreprise tournée esprit d'équipe et challenge commercial !
Notre atout qui fait la différence : un siège régional qui permet de prendre des décisions rapides, en lien avec les besoins de notre territoire.
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
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