Descriptif du poste:
La filiale Eiffage Energie Systèmes Nord recrute pour son agence basée à Lille un Responsable d'affaires automatisme GTB/GTC F/H.
Sous la responsabilité du directeur du pôle Automatisme, vous êtes en charge de la marge et du bon déroulement de vos opérations en automatismes GTB GTC, en garantissant notamment :
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le coût / les délais / la qualité / la sécurité / la productivité
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la gestion des risques ainsi que les aspects juridiques et financiers
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le respect des obligations réglementaires
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la satisfaction du client
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la prise d'affaires selon les objectifs donnés
Ainsi, vous assurez notamment les missions suivantes :
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Suivre et développer un portefeuille clients, fidéliser de nouveaux clients
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Garantir le respect des aspects contractuels et juridiques du marché, gérer les obligations réglementaires
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Manager les équipes de terrain
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Définir les protocoles d'essais et de réception sur les chantiers
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Suivre et optimiser la marge des chantiers
Profil recherché:
Formation : Bac+5 ingénieur ou équivalent
Expérience : minimum 5 ans en qualité d'Automaticien dans le domaine de l'Énergie : électricité, gaz, production de chaleur, production de froid.avec si possible des connaissances en Sûreté et Data center.
Compétences : Automates, Instrumentation, boucles de régulation, Supervision...
Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre sens commercial et vos qualités d'organisation, de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.
Notre offre :
* Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
* Un salaire à la hauteur de vos connaissances et expériences.
* Un package salarial complet (TR,13ème mois, RTT, participation à l'actionnariat salarié d'Eiffage, voiture de société).
* Les formations nécessaires à l'exécution du travail sont organisées et prises en charge par l'entreprise.
* Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide.
Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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