Chargé.e de mission natura 2000 h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte

Depuis 2010, le CPIE anime le site Natura 2000 de la « Bresse jurassienne », pour le compte de la communauté de communes Bresse Haute seille (structure opératrice). Le site a été désigné comme zone spéciale de conservation au titre de la Directive « Habitats – Faune – Flore » (FR 4301306) et zone de protection spéciale au titre de la Directive « Oiseaux » (FR 4312008). Il couvre une surface d’environ 9500 ha, est situé entre Lons-le-Saunier et Dole (39).

Mission principale

Sous l’autorité de la responsable de secteur « Accompagnement des territoires » et en étroite relation avec la Communauté de Communes Bresse Haute Seille, le ou la chargé.e de mission aura en charge l’animation du site Natura 2000 Bresse Jurassienne. Il ou elle devra donc assurer :

1. les liens réguliers avec la Communauté de Communes pour veiller à la gestion administrative et financière du site ;
2. l’organisation et l’animation du comité de pilotage annuel ;
3. l’animation courante du site : comités techniques et groupes de travail, gestion des partenariats techniques et institutionnels, etc. ;
4. la mise en œuvre de la contractualisation : assistance des porteurs de projets pour la mise en œuvre de contrats Natura 2000 forestier et Ni Ni, montage et suivi des dossiers, suivi des travaux, etc. ;
5. l’animation agri-environnementale : suivi des PAEC et des mesures agro-environnementales, participation et organisation de projets valorisant les prairies (suivi de la démarche « Paysans de nature », partenariat avec la Chambre d’agriculture, URFAC, etc.) ;
6. l’amélioration de la connaissance scientifique : coordination de suivis scientifiques et naturalistes, bases de données… ;
7. la veille environnementale : établissement de notices d’évaluation des incidences, formulation de préconisations techniques et scientifiques sur les projets, assistance aux porteurs de projets… ;
8. le porter à connaissance, la communication, la sensibilisation à l’attention des élus, des professionnels et du grand public : outils de communication (plaquette, article…), intervention devant des socio-professionnels, organisation de sorties grand public… ;
9. l’articulation avec les autres politiques publiques : plans d’aménagement forestiers, contrats de rivière, site classé, PLUi, etc., et diverses sollicitations.
10. la participation à l’évaluation-révision du Docob Bresse jurassienne (en cours) ;

Missions secondaires

Sous l’autorité de la responsable du secteur Accompagnement des territoires et en lien étroit avec l’équipe du CPIE Bresse du Jura, le ou la chargé.e de mission aura en charge :

11. la réalisation d’autres projets liant agriculture et biodiversité, la coordination et réalisation de projets de gestion ou de restauration écologiques de sites ;
12. le développement d’autres projets en faveur de la biodiversité
13. ponctuellement, la réalisation d’actions de sensibilisation et de formation

Le ou la salarié.e participera également à la vie de l’équipe et de l’association : réunions collectives, assemblées générales, etc.

Modalités du contrat

Contrat à durée indéterminée, à pourvoir de suite, dans le cadre de la convention collective de l’Animation ECLAT (groupe selon expérience).

Temps plein, 35 h/semaine ; bureau basé à Sellières (39).

De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d’intervention. Possibilités de réunions ou d’animations en soirée et/ou le week-end.

Prise de poste dès que possible.

Intéressé.e pour rejoindre l’équipe ?

Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé)

par courrier à :

CPIE Bresse du Jura

Candidature Natura 2000

18 rue des deux ponts

39230 Sellières

avec pour objet « Recrutement Natura 2000 »

Entretiens et prise de poste dès que possible.

Profil recherché :

Profil recherché

Niveau (ou diplôme) bac + 4 à 5 en écologie, en gestion des milieux naturels ou environnement. Une première expérience dans l’animation d’un site Natura 2000 est vivement souhaitée.

14. Bonnes connaissances de la gestion conservatoire des habitats naturels et des espèces, liés notamment aux écosystèmes humides de plaine continentale (étangs, boisements et prairies humides) ;
15. Bonnes connaissances naturalistes et une rigueur scientifique ;
16. Bonnes connaissances des outils de protection de l’environnement et plus particulièrement du dispositif Natura 2000 ;
17. Connaissances des logiques d’acteurs, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques d’aménagement du territoire ;
18. Une spécialisation en agronomie serait un plus ;
19. Bonne maîtrise de l'outil informatique et du SIG (QGis) ;
20. Rigueur administrative, montage de projets, suivis financiers
21. Capacités rédactionnelles et de synthèse ;

Nous recherchons aussi les qualités suivantes :

22. Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue, notamment avec les acteurs du monde rural ; diplomatie et capacité à être conciliant
23. Autonomie, sens de l’organisation ;

Une connaissance du milieu associatif serait appréciée.

Permis B indispensable.