Technico-commercial itinérant epi h/f

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS - SCHMERBER, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Technico Commercial Itinérant EPI (F/H) - CDI - MULHOUSE (68200)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché au Directeur Commercial Métiers, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial des Équipements de Protection Individuelle auprès d'une clientèle de professionnels.

En tant que véritable expert(e) des Équipements de Protection Individuelle (EPI), vous :

- Êtes responsable d'un portefeuille clients et toutes vos actions ont pour objectif la croissance du chiffre d'affaires,
- Soutenez et renforcez le développement des ventes de votre ligne de produits, par votre expertise technique,
- Visitez les clients en apportant un support technique sur des dossiers complexes et/ou à forte valeur ajoutée,
- Assurez le suivi administratif et commercial des affaires en cours en étroite collaboration avec le Technico-Commercial Sédentaire,
- Déployez les actions commerciales définies dans l'entreprise.

Zone de Chalandise : Département 68, Haut-Rhin

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

- Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente d'Équipements de Protection Individuelle. Vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme.
- Vous êtes rigoureux, organisé(e) et possédez un vrai sens de l'écoute et de la relation client. Vous êtes d'un naturel curieux et positif.
- Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettront également de réussir dans cette fonction.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective des Commerces de Gros.

- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
- Des opportunités d'évolution interne
- Rémunération fixe annuelle : 32 à 37K€ sur 13 mois selon profil
- Primes sur objectifs selon les critères définis par la Direction
- Forfait jours, du lundi au vendredi
- 11 jours RTT (temps plein sur une année civile complète)
- Week-end off
- Véhicule de fonction
- Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable)
- Participation
- Réduction sur achats de marchandises
- Mutuelle et prévoyance