Le centre de formation recherche des formateurs/intervenants sur facturation pour animer les groupes d'apprenants de nos 2 formations en Gestion-Commerce
Matières : Marketing, Vente, Informatique, Comptabilité, Gestion financière...
==> Assistant de Gestion des Petites Entreprises - RNCP 34021
Bloc n°1 - Réaliser l'ensemble des tâches administratives nécessaires au fonctionnement de l'entreprise en adéquation avec sa structure
- Accueillir (physique et téléphone)
- Organiser des prestations / évènements
- Utiliser les différents logiciels bureautiques
- Elaborer des tableaux de bord de suivi
- Récupérer les différentes données pour la réalisation de la paie
- Mettre en place de procédures de recrutement
- Effectuer les différentes déclarations
- Suivre le plan de développement des compétences
- Participer à l'organisation du planning
- Veiller et comprendre les bases du droit du travail
Bloc n°2 - Assurer l'ensemble des tâches comptables et la gestion analytique et financière
- Etablir les factures
- Réaliser les rapprochements bancaires
- Contrôler la trésorerie
- Enregistrer les pièces comptables
- Réaliser les déclarations
- Etablir le compte de résultat et le bilan
- Etablir le budget prévisionnel
- Calculer et analyser les ratios économiques et financiers (bilan et compte de résultat)
Bloc n°3 - Contribuer à l'organisation et la mise en œuvre de l'action commerciale
- Organiser les tournées des commerciaux
- Participer à la gestion des achats
- Contrôler les commandes
- Réaliser un argumentaire commercial
- Vendre le cas échéant
- Veiller et comprendre les bases du droit commercial
Bloc n°4 - Collaborer à la stratégie de développement de l'entreprise
- Réaliser un diagnostic de l'entreprise
- Proposer des pistes d'amélioration
- Faire une étude de marché
- Proposer une stratégie cohérente (MIX : positionnement, cible, produits, prix, distribution, communication)
- Réaliser des tableaux de bord de suivi
- Mettre en place et suivre la Gestion des Emplois et des Compétences
- Veiller et comprendre les bases du droit des sociétés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Ingénierie de la formation,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir un programme de formation,Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE),Définir la progression pédagogique,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Réaliser une veille documentaire,Superviser la préparation d'examens
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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