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Directeur périscolaire adjoint (h/f)

Obernai
CDI
Ass De Loisirs Educatifs Et De Formati
13,51 € de l'heure
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire d'OBERNAI Europe, en CDII, 35h hebdo.

Poste à pourvoir dès que possible.

Répartition du temps de travail :

Jours scolaires (hors vacances) :
lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion/préparation d'activités.
Mercredi : 9h jour
Vacances scolaires :
2 semaines x 42h30 à répartir sur l'année (lundi au vendredi : 8h30/jour)
Pré-rentrée : 1 semaine x 35h
Forfait heures à répartir/an : 72h

Soit un volume heures annuel : 1380h

Rémunération: 1708€ brut mensuel sur 12 mois

Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV).

Missions :

En collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation.

Vous intervenez sur des missions telles que :

Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure

Profil recherché :

Titulaire BPJEPS avec CC Direction ou diplôme équivalent
Expérience dans un poste similaire

Nos atouts :

Accompagnement à la prise de poste
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50%
A l'embauche, votre expérience pourra être valorisée grâce à des points de reconstitution de carrière rajoutés à la rémunération de base
Primes
Point d'ancienneté chaque année
Avantages proposés par notre CSE (billetterie, chèques cadeau, chèques vacances, sous conditions)
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

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