Location: Airelles Saint-Bon-Tarentaise, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Fourchette de salaire : 2200 euros brut mensuel
Type de contrat : CDD
Date de début : Novembre
Durée du contrat : 4 à 5 mois
Lieu : Les Airelles, Courchevel
Année d’expérience : n/a
Responsabilités
* Gérer les déchets.
* Être en charge de la collecte des divers déchets de l’hôtel et des chalets hôteliers.
* Assurer le tri sélectif en s’assurant de la bonne mise en œuvre de la politique RSE de l’établissement.
* Assurer les transports des encombrants à la déchetterie.
* Entretenir les espaces extérieurs (déneigement, rangement, nettoyage, désencombrement, etc.).
* Intervenir en soutien du service économat pour aider dans la manutention des livraisons.
* Venir en renfort aux chasseurs pour soulager certaines tâches quotidiennes (courses, entretien des véhicules, gestion des bagages clients, etc.).
* Assurer l’acheminement à la poste des envois et d’éventuels retraits.
* Assurer un accueil chaleureux à toute personne entrant dans lhôtel et prendre en charge leur vestiaire.
* Organiser et agencer la bagagerie afin d’optimiser l’espace et la rendre fonctionnelle en fonction des départs et des arrivées.
* Assurer l’encadrement et l’animation de la patinoire ainsi que l’équipement des clients.
* Effectuer toutes les missions demandées par le chef chasseur.
* Veiller au bien-être, à la satisfaction du client tout au long du séjour.
* Respecter les standards qualités (LQA+FORBES).
Profil recherché
* Expérience significative dans le milieu du luxe.
* Maîtrise de l’anglais professionnel.
* Permis de conduire de plus de trois ans et en cours de validité.
* Capacité de discrétion, sens de l’accueil, efficacité, dévouement, réactivité.
Avantages
* Un logement équipé dans la station de Courchevel.
* Un restaurant du personnel accessible pour déjeuner et dîner, même durant vos jours de repos.
* Un programme d’activités dédié pour les collaborateurs.
* Mise à disposition d’une blanchisserie pour le personnel.
* Prise en charge à 100 % du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l’hôtel.
* Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe.
* Une mutuelle avantageuse ainsi qu’une prévoyance santé.
* Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc.).
* Une prime de cooptation.
* Une prime de fidélité versée à l’issue de la 2e saison consécutive réalisée.
Processus de recrutement
* Pré-sélection sur dossier (CV + lettre de motivation).
* Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs.
* Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir‑être et vos compétences techniques.
Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez les équipes des Airelles Courchevel, c’est le début de votre histoire que nous écrivons ensemble.
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons. Chez Airelles nous nous engageons à créer un environnement où vous vous sentirez valorisé, soutenu et inspiré chaque jour.
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