Responsable financier comptable et paie (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable financier comptable et paie (H/F) 1. Gestion financière et comptable Vous serez garant(e) de la bonne tenue des finances de l'établissement, en lien étroit avec la direction et les instances de gouvernance : - Élaboration et suivi du budget annuel, en cohérence avec les orientations stratégiques. - Gestion de la trésorerie et du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) validé par le Conseil d'Administration. - Supervision des opérations comptables, de la facturation aux paiements, en assurant la conformité aux normes en vigueur. - Mise en place d'outils de contrôle de gestion pour suivre les performances financières et identifier les leviers d'optimisation. - Production de rapports financiers clairs et fiables à destination de la direction et des parties prenantes externes. - Coordination avec les secteurs pédagogiques pour garantir une cohérence globale des activités. - Management de l'équipe comptabilité composée de deux collaborateurs : un(e) comptable et un(e) assistant(e) comptable. 2. Gestion de la paie Vous assurerez la gestion complète de la paie des salariés permanents et vacataires : - Réalisation mensuelle de la paie via le logiciel Charlemagne. - Suivi des charges sociales et des obligations légales associées. - Veille réglementaire et mise à jour des pratiques RH en matière de rémunération. - Activités complémentaires : piloter la digitalisation de l'Institut Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) expérimenté(e), capable de conjuguer rigueur financière, sens du service et vision stratégique. Compétences et qualifications attendues : - Diplôme Bac5 en finance, comptabilité, gestion ou paie. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation, de l'éducation ou dans une structure à taille humaine. - Maîtrise des outils de gestion financière et comptable : ERP, Charlemagne, Microsoft 365, Power BI, N2F, Komidoc? - Excellentes compétences en budgétisation, gestion de trésorerie, analyse financière et reporting. - Capacité à manager une équipe, à travailler en transversalité et à fédérer autour de projets communs. - Forte appétence pour les outils numériques et les projets de transformation. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Une connaissance de l'Enseignement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap