L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).
Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI.
L'ALAHMI recrute pour les établissements de la Rogerie à La Jumellière, un(e) Chargé(e) de planning à temps partiel (17.5h/semaine).
Les jours travaillés sont dans l'idéal le Lundi, Mercredi Matin et Vendredi mais un aménagement est possible.
Contrat intérim de 3 mois renouvelable.
Le poste est à pourvoir dès que possible
Vous serez encadré(e) par le directeur et l'assistante de direction sur vos missions.
Vos missions sont les suivantes:
- Aider dans l'élaboration des plannings
- Collecter des informations relatives aux plannings horaires,
- Suivre et ajuster les plannings,
- Contacter les intérimaires,
- Saisir les horaires et renseigner les évènements, les absences sur le logiciel...,
- Suivre les décomptes d'heures des salariés...
Les compétences humaines :
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Rigoureux et méthodique
Les compétences techniques :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
La qualification :
- Niveau : profil BAC
La rémunération :
- Grille technicien qualifié de la CCN66,
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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