Appel à candidatures gestionnaire des droits et aides aux partenaires

CAF DU VAR

Vous souhaitez rejoindre un organisme innovant, performant et contribuer à la qualité de service rendu aux usagers ?

La CAF du Var gère 217.000 allocataires avec un effectif global moyen annuel de 550 salariés et contribue à des missions de service public. Les Allocations familiales ont deux missions prioritaires en versant des prestations légales et en soutenant le développement de services sur les territoires : aider les familles dans leur vie quotidienne en facilitant l'articulation vie privée et vie professionnelle mais aussi développer la solidarité envers les plus vulnérables. Ainsi, la CAF intervient dans 4 grands domaines : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie.

Deux postes de Gestionnaire des droits et aides aux Partenaires (GDAP) sont ouverts :

1 en CDI
1 en CDD surcharge de 5.5 mois

Au sein de la Direction du développement des services et des territoires, le service gestion des droits et aides aux partenaires prend en charge le traitement des aides financières collectives pour les partenaires (conseil et accompagnement aux démarches, recueil et traitement des données d'activités, analyse de cohérence des déclarations partenaires). Le service est actuellement composé de 6 agents.


Description du poste

* Accompagner les partenaires dans leurs démarches pour l'obtention des financements via des rendez-vous des droits en physique, téléphonique et ou visio conférence.
* Constituer les dossiers administratifs liés aux conventionnements.
* Elaborer les conventions partenariales des prestations de services et subventions de fonctionnement/investissement.
* Gérer la relation de service aux partenaires : accompagnement personnalisé et efficace du partenaire dans la réalisation de ses démarches administratives ou déclaratives. Écouter et orienter le partenaire, expliquer clairement les procédures à suivre et les pièces justificatives à fournir, expliquer les outils numériques mis à disposition pour faciliter les démarches du partenaire .
* Procéder :

Aux engagements des subventions accordées aux partenaires par la Commission d'Action Sociale

À l'appel des déclarations de donnéesdes partenaires

À l'analyse de la cohérence des déclarations

À l'ordonnancement des aides

À la constatation et notification des indus

À la gestion des cessions de créances


Profil recherché


Vos compétences

Qualité d'expression, écoute Maîtrisedes outils bureautiques(PACK OFFICEnotamment) Connaissance des règles comptables etappétence mathématique. Bonne capacité d'assimilation des procédures et réglementations applicables Sens du serviceOrganisation de son environnement de travail, Adaptabilité, autonomieConseil / Assistance


Votre formation

Une expérience dans le domaine comptable et budgétaireainsi qu'une expérience dans la relation avec des professionnelsseraitfortement appréciée.

La personne retenue sera accompagnée dans le cadre de la prise de poste et de la montée en compétences sur l'ensemble des domaines.


Informations complémentaires

Prise de poste :Février 2026

Lieu d'exercice du poste :Toulon

Volume horaire :39h(CDI) 36 h (CDD)

Rémunération: niveau 3 à partir de1917.56 euros brutspar mois.

Contrat :CDIet CDD

Avantages :horaires variables de façon ponctuelle, rémunération sur 14 mois(pour CDI),11.52 € de ticket restaurant par jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur)

Avantages CSE, prime de crèche, forfait de mobilité durable, priseen charge à 80% de l'abonnement transport par l'employeur.


Contact

Les candidats souhaitant postuler devront envoyer leur CV et Lettre de Motivationavant le23/01/2026sur le site de laSécurecrute.

Les candidats présélectionnés, après étude de leur CV et lettre de motivation, passeront un test de personnalitéAssessfirstvia un lien qui sera envoyé par mail et seront reçus en entretien devant un jury composé d'un représentant métier et d'un représentant RH, le28/01/2026.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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