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Spécialiste en recrutement digital

Paris
beBeeRecruteur
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Chargé de recrutement : Une opportunité d'expertise en transformation digitale

L'entreprise a besoin d'un professionnel chevronné pour accompagner ses clients dans leur développement. Vous jouerez un rôle clé en recueillissant et analysant les besoins en recrutement, en rédigeant des annonces attractives et en source activement des profils IT.

Missions principaux :

* Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux.
* Sourcer activement les profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes/réseaux, chefs de projet).
* Mener les entretiens téléphoniques et physiques.
* Présenter les candidats aux équipes commerciales ou aux clients.
* Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Répertoire des compétences :

* Maîtrise des techniques de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques).
* Bonne expression orale et écrite.
* Vie active et capacité à apprécier les défis.
* Compétence interpersonnelle et capacité à nouer des relations professionnelles privilégiées.

Nos avantages :

* Dynamisme et innovation au sein de l'entreprise.
* Accompagnement dédié et formations.
* Forfait mobilité verte : participation forfaitaire à l'achat et à la maintenance d'un équipement vert.

Pour cette fonction, vous devez avoir une première expérience en recrutement (stage ou alternance) et maîtriser les métiers et les profils IT (Java, .Net, DevOps, Cloud, etc.). Nous recherchons également quelqu'un qui aime le travail en équipe et se sent passionné par l'exercice du recrutement.

Dans ce poste, vous travaillerez étroitement avec nos équipes commerciales et clients pour mettre en place des stratégies efficaces de recrutement et sélection des meilleurs talents.

Si vous êtes motivé.e par l'idée de rejoindre une entreprise innovante et dynamique et si vous avez l'esprit d'équipe, nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et votre carrière professionnelle.

N'hésitez pas à postuler si vous avez déjà effectué un stage ou une alternance dans un domaine lié au recrutement et que vous avez envie de relever un nouveau défi.

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