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Ingénieur python / data & qualité logicielle (h/f)

Saint-Pierre-des-Corps
CDI
Fortil Group
Qualité
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val de Loire, nous recherchons un·e Ingénieur Python / Data & Qualité Logicielle (H/F).
Rattaché·e à l’équipe technique, vos missions principales seront les suivantes :

* Audit et cartographie du code existant
* Ré-architecture Python : structuration des packages, modules, interfaces propres (API interne), documentation et type hints
* Développement d’une bibliothèque “diagnostic” : outils de mise en production/diagnostic, templates d’analyses
* Gestion de la couche Data temps réel / séries temporelles : drivers d’accès, schémas, cache, ingestion et versioning des données labo
* Mise en place de la qualité logicielle : tests unitaires et d’intégration, lint/format (ruff/black), CI GitHub, releases et changelog
* Transfert de compétences : guides développeur, formation des utilisateurs

VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ingénierie informatique ou équivalent et justifiez d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une forte appétence pour l’ingénierie logicielle. Vous disposez d’excellentes qualités d’autonomie et d’organisation et êtes capable de reprendre un code existant pour livrer un socle robuste, documenté et industrialisé.

Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

* L’accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L’engagement dans des projets associatifs
* Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

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