L’innovation, le challenge, l’envie d’avancer sont inscrits dans votre ADN. Rejoignez le N°1 des réseaux immobiliers : ORPI, 1200 points de ventes en France, ORPI est leader sur son secteur avec 6000 collaborateurs, 400 millions d’€ de CA, 4 millions de personnes logées en 50 ans. Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute.Et si vous veniez apporter votre pierre à l’édifice ?Travailler chez Orpi, c’est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. C’est aussi évoluer au cœur d’un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ?
Vos missions chez Orpi
L'Assistant(e) commerciale assure une fonction de support opérationnel et administratif essentiel au bon fonctionnement du réseau. Il/Elle garantit l'efficacité administrative et le soutien direct des associés en prenant en charge le suivi administratif quotidien, la mise à jour rigoureuse et la maintenance des outils internes, ainsi que la gestion et la vérification des attestations de conformité réglementaire. Plus précisemment : Aide régulière sur l'accueil physique de la coopérativeAssurer le suivi administratif des associés et la mise à jour sur les différents outils (déménagements, changements de gérants, modification de mail agence, de téléphone, ajout d’activité, suivi des cartes professionnelles, etc.)Vérifier la bonne saisie des données dans l’outil CRM et mises à jour diverses Traitement et suivi des attestations de garanties et RCP annuellesAssurer une assistance sur des demandes diverses : mise à jour des mentions légales, questions diverses (gmail, etc.)Aide dans le traitement des sorties d'agences
Formation : BTS type Assistant(e) de Gestion Administrative et/ou Commerciale Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur une fonction similaire en relation directe avec la clientèleCompétences / qualités professionnelles :Maîtrise des outils bureautiques et de gestion commercialeCapacité à travailler de manière autonome et proactiveExcellentes compétences organisationnellesSens aigu du relationnel et de la communicationPolyvalence et adaptabilité dans les tâches quotidiennesRigueur et précision dans l'exécution des missionsCapacité à gérer plusieurs priorités simultanément
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