Dgt-dsi - chef.fe de projet infrastructure it h/f

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

En collaboration avec le management de la DSI, dans une démarche de co-construction avec les chefs de pôle et les agents de la Direction, le·la titulaire du poste aura pour missions de :

- Piloter et mettre en œuvre les projets IT, de la définition des objectifs (planning, budget, livrables, risques) jusqu’à leur réalisation opérationnelle, en s’impliquant techniquement aux côtés des équipes.

- Garantir la conformité et la cohérence des solutions déployées avec les besoins métiers, les contraintes réglementaires (RGPD, sécurité) et la stratégie IT globale (migration vers le cloud, cybersécurité, digital workspace).

- Coordonner et accompagner les équipes techniques internes (infrastructure, support, sécurité, développement), en adaptant les processus aux contraintes de disponibilité, en arbitrant les priorités et en optimisant l’allocation des ressources.

- Assurer le suivi et le reporting auprès de la direction et des chefs de pôle, en identifiant les risques, en proposant des solutions innovantes (automatisation, outils collaboratifs) et en construisant la cartographie du SI pour renforcer l’efficacité et réduire les délais.


Principales activités :

- Animation,

- Conception,

- Contrôle,

- Coordination,

- Veille,

- Saisie,

- Pilotage,

- Rédaction

Relations fonctionnelles :

-Les autres services de la direction,

- Les agents du ministère,

- Les autres directions,

- D'autres ministères.

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :

- Remplacement de l'outils ITSM,
- Pilotage du remplacement de la solution VPN des postes de travail,
- Mise en place de tableau de bord avec les indicateurs de suivi dans SharePoint,
- Pilotage et mise en œuvre d’une nouvelle PKI...

Conditions d'exercice particulières

- Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale.
- Disponibilité / Amplitude horaire

Description du profil recherché

Un·e chef·fe de projet expérimenté·e, curieux·se des technologies émergentes, capable de mobiliser des équipes techniques tout en contribuant directement à l’exécution des tâches, avec une sensibilité aux enjeux RH et à la gestion du changement.

Ingénieur·e ou diplômé·e universitaire équivalent, le·la candidat·e justifie de 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes (infrastructures, digital workspace, etc.), acquise dans des environnements à ressources techniques limitées. Une expérience avérée en projets SI d’infrastructure et bureautiques est indispensable.

Il·elle dispose de solides compétences techniques (serveurs, réseaux, stockage, outils collaboratifs), ainsi que de qualités en leadership, communication, négociation et gestion des parties prenantes.

Organisé·e, rigoureux·se et adaptable, il·elle sait prioriser, gérer les urgences, anticiper les imprévus et respecter les contraintes budgétaires. Reconnu·e pour son sens du service, son implication et son relationnel, il·elle possède également de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
4. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
7. SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
8. SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
9. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)