Sous l'autorité directe du DGS, vous concevez et pilotez des évaluations des politiques publiques locales (jeunesse, culture, environnement, patrimoine, services à la population...). Vous apportez un éclairage objectif sur leur pertinence, leur efficacité, leur efficience et leur impact, en les évaluant et les analysant (qualitativement et quantitativement). Vous êtes également force de proposition pour faire évoluer l'action publique municipale dans un sens plus adapté, plus soutenable et plus utile aux habitants, en identifiant des pistes d'amélioration ou de transformation des services publics, et en proposant des scénarios d'évolution des politiques existantes en lien avec les objectifs municipaux. Vous contribuez à la culture de la performance, de l'utilité publique et à l'éclairage des décisions stratégiques
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert aux cadres d'emploi des rédacteurs et des attachés, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
- Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire). CDD de 3 ans maximum, renouvelable une fois avant possibilité de CDI de droit public.
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (ISFE)
- Avantages : CNAS, Amicale du personnel, participation financière employeur au contrat collectif prévoyance et à la complémentaire santé.
- Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge pouvant atteindre 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité Durable.
- Vous préférez les transports en commun ? La collectivité participe financièrement à votre abonnement, à hauteur de 75%.
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