La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. Vous souhaitez accompagner le développement professionnel des agents de la Région ?
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À propos de nous
La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l'attractivité de la collectivité, favoriser l'engagement et créer un environnement propice à l'innovation et à l'épanouissement professionnel.
Votre mission
En tant que CHARGE DE MISSION JURIDIQUE RESSOURCES HUMAINES (F/H), vous intégrez l'équipe du service de gestion administrative du personnel de la Direction des Ressources Humaines.
Vous apportez une assistance et un conseil juridique auprès des services de la Direction des ressources humaines.
Vous réalisez des expertises et des analyses juridiques sur des situations relevant des ressources humaines. Vous alertez sur les risques juridiques.
Ce poste est basé à Lyon (69)
Votre profil
- Compétences Techniques : de formation universitaire en droit, vous savez analyser des textes juridiques, des situations complexes et apporter les réponses adaptées. Vous savez être force de proposition.
Vous maitrisez les outils bureautiques et savez vous adapter aux outils de gestion des ressources humaines.
- Aptitudes Personnelles : organisé et rigoureux, vous savez prendre des initiatives. Vous avez l'esprit d'équipe, un grand sens relationnel et des capacités d'écoute.
Intégré dans un collectif, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d'entraide et de transversalité.
Ce que nous offrons
Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité.
Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) etdéposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
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