Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.
La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !
Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.
Le Groupe Cofigeo est le leader français des plats et produits cuisinés au rayon épicerie. Grâce à ses 1200 collaborateurs, il produit dans neuf sites répartis sur l'ensemble du territoire français, d'où il tire son savoir-faire culinaire. Au travers de ses marques fortes et historiques (William Saurin, Zapetti, ou Garbit), Cofigeo propose des solutions-repas savoureuses, et accessibles à tous.
Le site de Raynal et Roquelaure de Capdenac-Gare (12) est le siège historique de la marque.
Notre territoire ne manque ni d'atouts ni d'opportunités, sur le plan personnel, comme professionnel alors laissez-vous convaincre et venez vivre en Aveyron.
Nous recherchons notre futur·e Chef de projet Amélioration continue F/H pour une durée idéale supérieure à 1 an à partir de septembre 2026.
Il s'agit d'un poste nécessitant de la transversalité à travers les différents services de l'usine et de l'entreprise, pour cela, une réelle aisance relationnelle est essentielle pour accompagner les différents projets.
VOTRE TUTEUR / VOTRE EQUIPE :
Au côté du Responsable Amélioration Continue, vous aurez la chance de travailler dans une structure à taille humaine et sur des projets variés.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'un accompagnement à nos spécificités et méthodes de travail, afin de vous permettre de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
VOS MISSIONS :
- Mission principale
· Développer une culture et le travail standardisé dans les différents ateliers de production dans le but de rendre les postes de travail plus efficients
- Former les opérateurs
- Analyser la performance
- Optimiser l'environnement de travail (QVCT)
- Contribuer à l'atteinte des objectifs liées à la démarche d'amélioration continue de l'ensemble de l'Entreprise et du Groupe
- Missions récurrentes
· Participer à la mise en place des outils et de la culture CEO :
- Démarche CEO (Cofigeo, Excellence, Opérationnelle : incluant le 5S, réunion de management de la performance AIC, SMED )
· Créer et/ou améliorer les standards de production :
- Aller sur le terrain pour observer et comprendre les étapes de montage, démontage, fonctionnement et nettoyage des machines
- Analyser les éléments recueillis pour établir les bonnes pratiques
- Rédiger et diffuser les standards auprès des équipes
- Accompagner les équipes dans toutes les démarches mises en place
Vous interviendrez également sur des missions ponctuelles inhérentes au service et serez en interactions constantes avec les différents services de l'usine.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.