Soleil RH est un cabinet de consulting RH et de recrutement spécialisé dans les fonctions supports et commerciales (couvrant des secteurs tels que les ressources humaines, l'assistanat, le marketing, les achats, la qualité, le juridique, la finance, et la supply chain...)
Nous mettons à votre disposition des profils cadres et non-cadres pour des contrats en intérim, CDD et CDI.
Notre approche :
Nous considérons chaque entreprise et chaque recrutement comme unique. Pour garantir la réussite de vos projets, nous nous engageons à être un véritable partenaire, en vous offrant un haut niveau d'accompagnement et d'écoute.
Notre mission : Rechercher, identifier, évaluer et recruter les meilleurs talents.
Notre objectif : Assurer une adéquation optimale entre les candidats, les postes et l'organisation de chaque société.
Pour nos candidats :
Nous vous aidons à trouver le prochain défi professionnel qui vous correspond. Rejoignez une aventure où vos compétences sont valorisées.
- Entretien personnalisé
- Valorisation des compétences
- Conseils et solutions adaptées
- Compréhension du marché du travail
- Suivi et accompagnement sur le long terme
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vos missions principales sont les suivantes :
Développement commercial :
- En lien avec la Direction commerciale, élaborer un plan d'action et réaliser des affaires nouvelles sur les cibles stratégiques identifiées en évaluant la rentabilité des affaires via les différentes méthodes de prospection (réseaux, référent expert, mise en place de partenariats')
- Analyser les besoins clients, coordonner et réaliser les études relevant de son domaine de spécialité avec la pluralité des partenaires assureurs et moyens internes
- Négocier avec les partenaires, ajuster les conditions de garanties et de tarif adaptées aux besoins du client/prospect et les présenter
- Représenter la société auprès de manifestations, colloques, salon, ou organismes professionnels
Gestion et optimisation du portefeuille :
- Gérer la relation commerciale avec les clients en développant une relation de confiance
- Assurer le maintien de son portefeuille, le saturer en évaluant la rentabilité des affaires et le développer
- Appliquer et discuter des niveaux de tarification en lien avec les partenaires assurances en fonction des besoins du client, des ressources disponibles et de la concurrence
Gestion et coordination du service rendu au client :
- Mettre en oeuvre et coordonner les études en interne auprès des services techniques
- Coordonner et piloter les échanges d'informations concernant le client et solliciter auprès du client des feedback réguliers
- S'impliquer dans le suivi des sinistres jusqu'au règlement, en lien avec le Service Indemnisation
Développer et utiliser les ressources existantes dans le Groupe
Profil recherché :
- Autonomie, organisation, rigueur
- Qualités relationnelles
- Capacité à convaincre et à négocier en entretiens physiques et téléphoniques
- Persévérance
- Capacité d'adaptation
- Esprit de synthèse
- Ecoute active pour identifier les besoins
- Bonne maîtrise du français
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'internet
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.