Responsable études haute tension h/f

Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que:

Responsable études - Ingénieur d'études H/F.

Contexte: Intégré au Bureau d'Etudes "Postes HTB", vous participez, par vos études, à la réussite des projets et des affaires.

Vous concevez et réalisez les études dans les domaines des Postes Haute tensions chez nos clients industriels privés,dans le respect des processus, des budgets et des délais, sur les aspects suivants:

* Génie Civil
* Charpentes métallique
* Haute tension
* Note de calculs (en gestion interne ou en S/traitance) des circuit de terre, des Charpentes, etc..
* Contrôle commande (basse tension),dans l'environnement des Postes de transformation haute tension
* Définition des équipements HTB (Sectionneurs, Disjoncteurs, Transformateurs, etc...)


Vos missions:

• Analyser le cahier des charges client (CCTP, directives) en
amont de votre étude.
• Etablir la liste des documents à réaliser et à concevoir.
• Produire ou contrôler l’ensemble des documents nécessaires à la
réalisation des études (Vues en plan, Coupes, détails HT et MALT, etc...).
• Appliquer les normes, standards, prescriptions clients dans vos études.
• Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans vos
études.

• Participer aux revues de conception.

Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées:
• Analyser, budgéter les heures d'études définies dans le cadre du cahier
des charges.
• Etre le garant de la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, alerter en cas de dérive et proposer des solutions.
• Intégrer et reformuler les demandes d’amélioration qui vous sont transmises
(par le personnel chantier, les Responsables d’affaires, ...).
• Contrôler et garantir la qualité des informations transmises.
• Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité.

+ Les petits plus +

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d’avantages tels que:

13ème mois
La Mutuelle & la Prévoyance
La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés
Les Avantages du Comité Social et Economique
Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)
La Participation & l’Intéressement
Une Politique de mobilité interne dynamique
…

Mixité:

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N’attentez plus, postulez en ligne !