Descriptif et missions
Infirmière / Puéricultrice Beuzeville H/F Ce poste est à pourvoir à BEUZEVILLE.
Infirmière / Puéricultrice (F/H) - Centre Médico-Social de Beuzeville
Annonce n-EL-20250718
Au sein de la Protection maternelle et infantile (PMI) du secteur de Beuzeville, vous souhaitez exercer en prévention précoce auprès des enfants de 0 à 6 ans. Mettre en oeuvre le référentiel d'activité de la PMI du Département au sein de l'unité médico-sociale via la consultation de puériculture et le suivi des enfants de 0 à 6 ans, assurer les co-consultations médicales, l'évaluation des situations d'enfant en danger et les actions collectives auprès des partenaires et des familles.
Vous participerez à l'évolution des pratiques professionnelles de la PMI et vous vous engagerez dans les évolutions des missions de la PMI et des 1000 premiers jours de l'enfant ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions :
- Mener des actions médico-sociales préventives et de suivi de l'enfant à la demande ou en accord des intéressés pour les parents en période post natale au domicile notamment dans les jours qui suivent le retour au domicile, ou lors de permanences infirmières et de consultations ;
- Assurer l'évaluation médico-sociale des situations d'enfant en danger ou à risque de l'être ;
- Réaliser des actions de prévention et de dépistage des troubles d'ordre physique, psychologique, sensoriel et de l'apprentissage lors des bilans en écoles maternelles ;
- Assurer le recueil de données en épidémiologie et en santé publique ainsi que la mise en place d'actions collectives d'éducation à la santé en partenariat avec les acteurs locaux.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales - Catégories A (F/H)
Ce poste peut être occupé par un/une infirmier diplômé d'état ayant des compétences et des connaissances en matière de jeune enfant (expérience en service de pédiatrie, crèches, service en lien avec la petite enfance).
Emploi situé à la PMI du Centre Médico-Social de BEUZEVILLE, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool - Permis B exigé) ;
Relations avec les équipes de la PMI, les partenaires et les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Infirmière / Puéricultrice Beuzeville H/F
- Diplôme d'Etat obtenu d'infirmier et/ou de puériculture exigé ;
- Vous êtes en capacité de repérer les signes de souffrance et/ou de maltraitance ou de risque de maltraitance chez les enfants ;
- Vous disposez des connaissances requises pour le métier de puéricultrice, savez élaborer un projet de santé publique ;
- Vous savez transmettre les connaissances et les conseils au public, travailler en partenariat en respectant et en faisant respecter les champs de compétence des uns et des autres, utilisez couramment la bureautique ;
- Doté du sens du travail en équipe, d'aisance rédactionnelles, vous êtes en capacité d'évaluer la gravité et l'urgence et savez rendre compte.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Infirmière / Puéricultrice Beuzeville H/F
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Travailler au Département de l'Eure, c'est vous engager aux côtés d'une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l'équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l'épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d'une part à l'évolution de votre métier et, d'autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu'un large panel d'actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin) et d'une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l'initiative au service de ce qui compte vraiment : l'éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie
L'Eure est au coeur d'une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l'Eure regorge de nature préservée, d'un patrimoine historique exceptionnel, d'une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d'atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
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