Directeur·trice financier·ère h/f (cdi)

Rattaché·e directement à la Direction Générale, le ou la Directeur·trice Financier·ère aura la responsabilité de porter la stratégie financière de l'Office et d'accompagner ses décisions stratégiques. À la tête d'une direction composée de 80 collaborateurs répartis en 3 services et 3 unités, il ou elle garantit la performance financière, la fiabilité des comptes et l'efficience de la gestion, tout en participant activement aux instances internes.
Dans ce rôle, il ou elle veille à l'organisation, au fonctionnement et à l'amélioration continue de la direction financière, en encadrant et en animant les équipes et leurs responsables. Il ou elle supervise la production des comptes de l'exercice, certifiés par les commissaires aux comptes, ainsi que l'ensemble des analyses financières figurant dans le rapport annuel. Il ou elle pilote les projections financières à dix ans, élabore les documents budgétaires et suit l'exécution budgétaire soumise au Conseil d'administration. Il ou elle assure également le pilotage de la trésorerie, des financements et des relations bancaires, en veillant à optimiser les coûts et à sécuriser les équilibres financiers.
Il ou elle contribue à la définition de la trajectoire financière de l'Office en cohérence avec le projet stratégique PH2030, initie et conduit des projets stratégiques transverses, porte une expertise de haut niveau sur les sujets sensibles et représente Paris Habitat auprès de ses partenaires institutionnels et financiers. Il ou elle participe à la construction de partenariats et au développement de politiques publiques en lien avec son périmètre.
Le poste intéresse des cadres disposant d'une formation supérieure de type Bac+5 en finance, gestion ou comptabilité et réunissant au moins quinze années d'expérience en direction financière, de préférence dans un environnement public, parapublic ou dans des organisations complexes. Il s'adresse à des professionnels reconnus pour leur leadership, leur capacité à porter une stratégie, leur maîtrise du pilotage financier, leur aisance relationnelle, leur sens de la décision, leur diplomatie et leur aptitude à fédérer des équipes autour d'enjeux exigeants.