Nous sommes à la recherche d’un alternant en recrutement / ressources humaines, pour renforcer notre équipe RH. Après une période de formation, vous monterez en compétence et interviendrez sur différents sujets RH : VOTRE MISSION Recrutement 80 % du poste (en binôme avec notre chargée de recrutement) : Après avoir reçu un accompagnement pour comprendre nos métiers, vous prendrez en charge le suivi des besoins en recrutement auprès des Teams Leader Rédiger nos annonces et assurer le suivi des publications sur les différents jobboards Effectuer une présélection des candidatures et réaliser un premier entretien de préqualification téléphonique Réaliser des comptes-rendus d’entretiens Suivre les candidatures (points réguliers avec les Teams Leaders, la direction et les prestataires externes) et le reporting Administration du personnel : Suivi des arrivées et des départs Préparation des documents et mise à jour du SI RH (Lucca) S’assurer que les processus RH soient respectés Être en support pour répondre aux demandes des collaborateurs Formation : Coordination des formations internes : suivi du calendrier de la Fluxym Academy, recherche de thématiques de formation, recherche de formateur et organisation des sessions de formations. Assurer le suivi des formations obligatoires Vous serez également amené à travailler sur différents projets RH. Cette expérience vous apportera : La possibilité de développer vos compétences sur différents sujets RH dans un contexte international (Europe, Canada, Singapour) La vision d’un processus de recrutement de bout en bout Les avantages : Accord intéressement Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur) ️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur) Accès à la Fluxym Academy, un programme de formation interne Fluxym activites : réunions d’information trimestrielles, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…)
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