Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, le/la chef(fe) de projet développement commerciale de son périmètre en participant à l’identification de nouveaux projets et en répondant aux appels d’offre gérés par la région dans le cadre de contrats d’exploitation et de maintenance préventive et curative multitechnique pour des clients industriels ou tertiaires vos missions sont les suivantes:
* Analyser les besoins
* Concevoir des solutions techniques dans le respect des délais et les réglementations en vigueur et de la rentabilité des projets.
* Chiffrer des projets multitechnique (connaissance CVC/chaud/froid/électricité).
* Participation aux visites sur site
* Interface client pour les questions/réponses et échanges techniques
* Coordination avec le service achats pour les consultations externes
* Consolidation du chiffrage, élaboration du budget prévisionnel, structuration des grilles tarifaires
* Utilisation des outils de chiffrage amélioration et consolidation des outils.
Qualifications
Profil recherché :
* Formation : De formation BTS, DUT, Licence, Master en Génie Climatique, Électrotechnique, Énergie, Bâtiment, ou équivalent.
* Expérience : Une expérience significative 5 à 10 ans sur un poste similaire
* Qualités personnelles : Rigueur, précision, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'organisation et de gestion des priorités. Autonomie, proactivité et bon relationnel sont essentiels pour ce poste.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.
* un salaire brut attractif : fixé selon votre expérience et profil
* un complément de rémunération : treizième mois
* l’association aux résultats de l’entreprise : primes de participation et d'intéressement
* une protection sociale de qualité : contrats prévoyance et frais de santé avantageux
* le développement de vos compétences : politique de formation ambitieuse
* mobilité facilitée : mise à disposition d’un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
* la préparation de votre avenir : retraite Complémentaire / PERCOL
* des opportunités d’investissement avantageuses : plan d’actionnariat Veolia / PEG avec abondement
* la valorisation de votre réseau : politique cooptation attractive
* la conciliation vie professionnelle / vie privée : partenariat avec un réseau de crèche national
* CSE dynamique : avantages CSE attractifs
La suite des événements ?
Ouissem prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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