Votre mission La/le stagiaire interviendra sur des sujets liés à la DATA RH/Paie. Il/elle sera amené(e) à : Manipuler des requêtes SQL, Créer des Querys dans l'outil de paie HRAccess, Produire des analyses via Power BI, Contribuer à la fiabilité des données. Il/elle participera également à prendre en compte le besoin métier pour améliorer le contrôle de paie ainsi qu'à créer et assister le métier dans ses créations de requetes. Une montée en compétence sur le modèle de données RH sera nécessaire pour comprendre les flux et les anomalies potentielles. Vos principales responsabilités Le/la stagiaire devra apprendre à maîtriser le modèle de données de l'outil de paie HRAccess, identifier les incohérences dans les données de paie et proposer des pistes d'amélioration. Il/elle pourra être le point de contact pour le siège de COLAS sur les sujets liés à la DATA RH et elle/il assurera le lien avec les équipes DATA de COLAS Digital Solutions. Une posture proactive et collaborative sera nécessaire. Diplôme demandé : Bac 5 Expérience demandée : 1-2 ans
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