Analyste des opérations en gestion des identités et des accès h/f

Description de l'entreprise

Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Description du poste

L'analyste des opérations en gestion des identités et des accès (GIA) est responsable de la réalisation des missions GIA globales dans la région des Amériques, afin de s'assurer que les contrôles de sécurité sont effectués de manière efficiente et efficace. Ce poste soutient l'équipe cybersécurité dans la réalisation des activités nécessaires pour appuyer le programme et la stratégie GIA dans leur ensemble. Le poste apporte une expertise métier et sécurité pour établir et mettre en oeuvre des politiques, cadres, standards, procédures et directives GIA adaptés à la sécurisation de l'environnement existant, en partenariat avec diverses parties prenantes telles que les services informatiques, les fonctions de gestion des risques, l'audit interne et les métiers.

Responsabilités :
- Exécuter, surveiller et faire progresser les contrôles GIA soutenant toutes les activités commerciales régionales;
- Analyser et documenter les contrôles existants en collaboration avec les parties prenantes mondiales;
- Rassembler les preuves pour répondre aux demandes des auditeurs et assurer la conformité réglementaire;
- Publier des rapports de situation et des indicateurs de risque destinés à la direction et aux équipes de supervision;
- Coordonner les efforts entre plusieurs unités commerciales et de support, locales et globales;
- Contribuer aux évaluations des risques et au développement/mise en oeuvre de solutions d'atténuation;
- Participer à l'élaboration de la feuille de route régionale de la sécurité GIA, des politiques, standards et procédures;
- Se tenir informé des tendances actuelles en cybersécurité pour contribuer à l'évaluation des solutions;
- Promouvoir l'adoption des standards, solutions et outils de sécurité de l'information;
- Contribuer à la conception et à la mise en place du cadre de reporting opérationnel.

Qualifications :
- Plus de 5 ans d'expérience en affaires ou cybersécurité dans un contexte opérationnel;
- Excellentes compétences en communication, analyse, résolution de problèmes et organisation;
- Capacité à collaborer efficacement avec des contributeurs mondiaux à tous les niveaux de l'organisation;
- Expérience dans une organisation globale incluant une large gamme de politiques et procédures;
- Connaissance de CyberArk, SailPoint, PowerShell, Python, et maîtrise des outils de la suite MS Office;
- Connaissance des exigences réglementaires (ex. NYDFS 500, RGPD) et des cadres/pratiques sectorielles (ex. FFIEC, NIST, ISO);
- Licence en sécurité de l'information, informatique ou domaine connexe;
- Certifications CCSK, Security+, ITIL, CSX-F ou équivalentes;
- Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients situés à l'extérieur du Québec.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages onepoint
- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
- Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte