Couleur h/f

Offre d’emploi : Opérateur Fonderie – Poste à la Fusion (H/F)

Type de contrat : contrat en intérim dans un premier temps – Investissement sur du long terme souhaité
Débutant accepté – Formation interne assurée

Vos missions :

Intégré(e) à notre équipe de production, vous participerez activement aux opérations de coulée en fonderie. Après une formation complète, vous serez amené(e) à :

•Écrémer les poches
•Approvisionner en décrassant et en réchauffant
•Effectuer le décrampage
•Nettoyer la chaîne
•Prendre la température des poches
•Ringarder et noircir les becs de poche
•Vérifier le crampage, les barres et les écrémoirs
•Couler la poche (après formation pont et palonnier)
•Réaliser diverses opérations de manutention

Horaire en 2*8 pendant la formation puis passage en équipe de nuit.

Prise de poste au lundi 12 janvier 2026 - visite de poste à prévoir.

Votre profil
Vous êtes manuel (le) et justifiez d’une première expérience réussie en industrie
Maitrise de la langue française, écrit et parlé
Respect strict des consignes de sécurité

Comment postuler ?
•Venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo.
•Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat.

Nous serons ravis d’accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure !

Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :
•10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
•Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
•Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
•Un suivi personnalisé.
•Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
•Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
•Une prime de parrainage de 80 € brut.


Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Réactivité Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.