Ophélie BARAT, consultante spécialisée en recrutement industriel, vous propose un poste chez un fabricant reconnu de machines spéciales, dédiées aux lignes de conditionnement, principalement pour le secteur agroalimentaire.
Il s'agit d'un poste terrain, concret, où vos compétences techniques sont valorisées chaque jour chez les clients.
Périmètre de la Sarthe (72) et ses départements limitrophes
Zone d’intervention : 300 km autour de chez vous // Déplacements exclusivement en France
CDI – Forfait jour – 100 % terrain (pas de télétravail)
En moyenne 2 découchés par semaine
Vos missions au quotidien :
Vous êtes rattaché au Responsable Service Client et vous vous déplacez chez les industriels situés dans un périmètre d’environ 300 km autour de votre domicile
A ce titre, vous prenez en charge :
* ⚙️ L'installation des machines industrielles : mise en service, raccordement, réglages, formation des utilisateurs ;
* La maintenance curative : diagnostic des pannes, remplacement des pièces, remise en fonctionnement ;
* La maintenance préventive : contrôles techniques, réglages, recommandations ;
* La rédaction de rapports d’intervention clairs, utiles pour le client et votre équipe.
🧰 Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation technique (BTS / Licence pro en maintenance, électromécanique, etc.)
Vous justifiez d'une expérience réussie en installation / Mise au point ou en maintenance de machines industrielles, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes à l'aise en mécanique & électricité.
Notre client sera sensible à votre personnalité ! Vous appréciez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service client !
Ce que l’on vous propose :
* ✅ CDI – Forfait 218 jours /An
* Salaire fixe : 35 000 à 40 000 € brut / an (selon profil)
* ➕ Prime d'objectifs (Environ 2000 € Brut /An)
* ➕ Primes dé découchés (En moyenne 2 découchés par semaine)
* ➕ Tickets Restaurant
* Véhicule de service et frais pris en charge
* Des interventions variées, auprès d’acteurs majeurs de l’agroalimentaire (mais pas seulement)
✉️ Prêt à démarrer une nouvelle mission technique et stimulante ?
Postulez dès maintenant !
Ophélie BARAT prendra rapidement contact avec vous si votre profil correspond au cahier des charges de notre client !
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
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