En nous rejoignant, vous participerez à :
- Rédiger des spécifications techniques détaillées pour les systèmes de piles à hydrogène
- Effectuer des vérifications clause par clause des spécifications
- Assurer l'interface avec le service des achats pour la sélection et l'acquisition de composants
- Piloter les fournisseurs tout au long du projet
- Appliquer et gérer le cycle DFQ (Design for Quality) dans le développement des systèmes
- Mettre en œuvre le cycle en V pour la conception et la validation des systèmes
- Gérer le planning et l'avancement des projets
- Interagir efficacement avec tous les métiers impliqués dans le projet (mécanique, électrique, logiciel, etc.)
- Réaliser des analyses de faisabilité et des études de conception pour les nouveaux projets
- Assurer la conformité des systèmes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur
- Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des systèmes
- Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats aux parties prenantes.
#LI-MP24
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e) en génie mécanique, électrique, chimique ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le développement de systèmes de piles à hydrogène. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Connaissance approfondie des technologies de piles à combustible et des systèmes d'énergie renouvelable
- Expérience avérée dans la rédaction de spécifications techniques et la gestion de projets
- Maîtrise des méthodologies de cycle en V et DFQ
- Compétences solides en gestion de planning et suivi d'avancement de projets
- Expérience dans le pilotage de fournisseurs et l'interface avec les services d'achat
- Capacité à interagir efficacement avec différents métiers et équipes
- Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et de simulation
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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