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Cuisinier (h/f)

Aime-la-Plagne
Vvf Villages
Cuisinier
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

Description de l'entreprise

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.


VVF propose plus de destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille vacanciers par an.

Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.


VVF c’est aussi salariés permanents et saisonniers chaque année.


Rejoignez-nous !

Poste

Informations générales du poste :


Dates : Dés que Possible au 05/09/

Rémunération : € brut/mois

39 heures par semaine

Site : Hôtel Club VVF de Montalbert La Plagne


Sous la responsabilité du Directeur de Site, le ou la Cuisinier ou Cuisinière élaborera les repas et les menus.

Au sein de la brigade.


Force de proposition avec un grand sens de l'exemplarité, vos missions seront les suivantes :

1. Assurer la préparation des plats
2. Dresser et mettre en place les buffets si besoin
3. Garantir la propreté de la cuisine et du matériel mis à disposition
4. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité HACCP
5. Respecter les fiches techniques et le cadre VVF
6. Contrôler, si besoin, l’adéquation entre les commandes et les besoins

Profil

Vos missions nécessitent des qualités humaines certaines et une attitude exemplaire auprès de l’équipe et des vacanciers.

Vous êtes issu d’une formation en cuisine type CAP ou BEP et vous possédez de l’expérience sur le même type de poste.


Votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative seront également valorisés afin de véhiculer les valeurs de VVF.


Vous devez posséder obligatoirement :

7. Connaissance des normes HACCP
8. Utilisation des appareils selon les normes de sécurité


Les "plus" qui peuvent faire la différence :

9. Hébergement et alimentation gratuite
10. Mutuelle familiale
11. Des parcours de formation accessibles à toutes et tous
12. Un état d’esprit solidaire et engagé
13. Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous

Autres informations

Le processus de recrutement :

14. Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.

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